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TETerra Management GmbH

Referent:in der Geschäftsführung(m/w/x)

Frechen
Full-timeOn-siteSenior
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Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten für Kindertagesstätten, Seniorenwohnheime und Quartiersprojekte in der Immobilienentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilien, Projektentwicklung oder Consulting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.

Requirements

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Projektentwicklung, Consulting oder Assistenz-/Referentenrolle
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und unternehmerisches Verständnis
  • Souveränes, professionelles Auftreten und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint

Tasks

  • Die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Strategische Projekte aktiv mitgestalten
  • Meetings, Entscheidungen und Präsentationen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten
  • Analysen, Entscheidungsvorlagen und Investorenunterlagen erstellen
  • Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen, externen Partnern und Investoren agieren
  • Sonderprojekte wie Prozessoptimierungen und Marktrecherchen übernehmen
  • Projekt-Controlling durchführen und an Messebesuchen teilnehmen
  • Kommunikation mit Banken, Behörden und Geschäftspartnern unterstützen
  • Einen effizienten Informationsfluss innerhalb der Organisation sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Outlook
  • Excel
  • PowerPoint

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Diverse Work

  • Spannende und vielseitige Aufgabe

Startup Environment

  • Direkter Einblick in strategische Entscheidungen
  • Kurze Entscheidungswege

Informal Culture

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flache Hierarchien
  • Dynamisches, kollegiales Umfeld

Learning & Development

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung
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