The AI Job Search Engine
Recruitment Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum im Bereich Customer Operations, indem du innovative Rekrutierungsstrategien entwickelst und für eine erstklassige Experience aller Beteiligten sorgst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- •Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- •Effektive Arbeitsweise in globalem Umfeld
- •Mindestens 3 Jahre Full-Cycle-Recruitment Erfahrung
- •Verständnis für Massenrekrutierung und Best Practices
- •Fachkenntnisse in der Kundenservice-Personalbesetzung
- •Kenntnisse in Recruitment-Marketing und Talent-Sourcing
- •Fähigkeit zur Prozessstrukturierung und Stakeholdermanagement
- •Fähigkeit zum Beziehungsaufbau zu Stakeholdern
- •Kenntnisse in Sourcing-Techniken und Boolescher Suche
- •Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen (optional)
- •Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- •Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und datengestützte Entscheidungen
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Effektive Rekrutierungsstrategien entwickeln und implementieren
- •Zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse sicherstellen
- •Standardisierte Rekrutierungsprozesse und Infrastrukturen entwerfen
- •Bewerber:innen und Interviewer:innen hochwertig betreuen
- •Eine positive Arbeitgebermarke aktiv aufbauen
- •Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen vorantreiben
- •Enge Beziehungen zu Stakeholdern und Personalverantwortlichen pflegen
- •Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen ausrichten
- •Effizienzsteigernde Projekte und globale Zusammenarbeit unterstützen
- •KI-Tools im End-to-End-Prozess implementieren
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
Modern Office
- •Moderne Büroflächen
Parking & Commuter Benefits
- •Sehr gute Verkehrsanbindung
Corporate Discounts
- •Diverse Mitarbeiterrabatte
Team Events
- •Mitarbeiterevents
- •Sommer- und Winterfeiern
Learning & Development
- •Workshops
- •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Verschiedene Gesundheitsangebote
- •Sport- und Gesundheitskurse
- IONOS ENFull-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
- idealo internet GmbH
Recruiting Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - StackFuel GmbH
Lead Talent Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - eClear AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
Recruitment Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum im Bereich Customer Operations, indem du innovative Rekrutierungsstrategien entwickelst und für eine erstklassige Experience aller Beteiligten sorgst.
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- •Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- •Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- •Effektive Arbeitsweise in globalem Umfeld
- •Mindestens 3 Jahre Full-Cycle-Recruitment Erfahrung
- •Verständnis für Massenrekrutierung und Best Practices
- •Fachkenntnisse in der Kundenservice-Personalbesetzung
- •Kenntnisse in Recruitment-Marketing und Talent-Sourcing
- •Fähigkeit zur Prozessstrukturierung und Stakeholdermanagement
- •Fähigkeit zum Beziehungsaufbau zu Stakeholdern
- •Kenntnisse in Sourcing-Techniken und Boolescher Suche
- •Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen (optional)
- •Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- •Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und datengestützte Entscheidungen
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3 years
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- •Effektive Rekrutierungsstrategien entwickeln und implementieren
- •Zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse sicherstellen
- •Standardisierte Rekrutierungsprozesse und Infrastrukturen entwerfen
- •Bewerber:innen und Interviewer:innen hochwertig betreuen
- •Eine positive Arbeitgebermarke aktiv aufbauen
- •Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen vorantreiben
- •Enge Beziehungen zu Stakeholdern und Personalverantwortlichen pflegen
- •Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen ausrichten
- •Effizienzsteigernde Projekte und globale Zusammenarbeit unterstützen
- •KI-Tools im End-to-End-Prozess implementieren
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
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Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeitsmodell
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
Free or Subsidized Food
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Drinks
- •Kostenfreie Getränke
Modern Office
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Parking & Commuter Benefits
- •Sehr gute Verkehrsanbindung
Corporate Discounts
- •Diverse Mitarbeiterrabatte
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- •Mitarbeiterevents
- •Sommer- und Winterfeiern
Learning & Development
- •Workshops
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Healthcare & Fitness
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About the Company
IONOS DE
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IT
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Das Unternehmen ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen und bietet umfassende Cloud- und Hosting-Dienstleistungen an.
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