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GIGiesecke+Devrient

Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

München
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior

Steuerung von Recruitingprozessen für einen internationalen Technologiekonzern, von Bedarfsklärung bis Einstellung. Erste Berufserfahrung in Recruiting/Active Sourcing erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Homeoffice.

Requirements

  • Erste Berufserfahrung in Recruiting/Active Sourcing
  • Begeisterung für Recruitingthemen
  • Teamfähigkeit
  • Blick über den Tellerrand
  • Dienstleistungs- und Beratermentalität
  • Kommunikationsstärke mit Zielgruppen
  • Wertschätzung offener Arbeitsatmosphäre
  • Motivation durch Stellenprofile und Recruitingprojekte
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse

Tasks

  • Recruitingprozesse von Bedarfsklärung bis Einstellung steuern
  • Partnerschaftlich mit Hiring Managern und Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Eine ausgezeichnete Candidate Experience sicherstellen
  • Fachabteilungen in Recruitingfragen beraten
  • Active Sourcing betreiben
  • Kontakte zu potenziellen Bewerbern herstellen
  • Potenzielle Bewerber für G+D gewinnen
  • Langfristige Kandidatennetzwerke aufbauen
  • Erfahrungen und Ideen zur Team- und Projektentwicklung einbringen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice

Learning & Development

  • Breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Family Support

  • Attraktive Familienleistungen

Childcare

  • Sommerferienfreizeit für Kinder
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