Hoffmann SE
Senior HR Technology & Data Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
München
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
HOHoffmann SE
Product Owner HR Technology Implementation(m/w/x)
München
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Product Owner für ATOSS-Zeiterfassungssysteme und HR-Systemlandschaft bei Europas führendem Partner für Qualitätswerkzeuge mit über 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im HR-IT-Umfeld erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Home-Working möglich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager oder vergleichbare Rolle im HR-IT-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS), tariflichen Regelungen und arbeitszeitbezogenen Prozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Steuerung von Backlogs/Entwicklungsteams
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (Workday, rexx oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Product Owner für ATOSS inkl. Weiterentwicklung, Support und Troubleshooting
- Externe Dienstleister für ATOSS koordinieren
- HR-Systemlandschaft steuern und vereinheitlichen
- Stakeholder-Management zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Scrum Master für Anforderungen in rexx und ATOSS übernehmen
- Backlog-Management und Priorisierung für rexx und ATOSS
- Bei der weltweiten Implementierung von Workday mitarbeiten
- Workday Help Modul implementieren
- Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzen
- Strukturierte Projekt- und Prozessumsetzung sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATOSS
- Scrum
- Workday
- rexx
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH
Free or Subsidized Food
- Kostenfreies Betriebsrestaurant
Snacks & Drinks
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Modern Equipment
- Kostenlosen Werkzeugbezug
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
Team Events
- Orange Social Days
- Firmenevents
Parking & Commuter Benefits
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Company Bike
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter
Healthcare & Fitness
- Verschiedene Sportkurse im Haus
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios
Other Benefits
- Betriebsarzt
Mentorship & Coaching
- Onboarding-App
- Intensiver Einarbeitung
- Patenprogramm
Learning & Development
- bereichsübergreifenden Schulungen
- dauerhaftes Weiterbildungsangebot
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Hoffmann SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Nejo AI Summary
Product Owner für ATOSS-Zeiterfassungssysteme und HR-Systemlandschaft bei Europas führendem Partner für Qualitätswerkzeuge mit über 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im HR-IT-Umfeld erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und deutschlandweites Home-Working möglich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager oder vergleichbare Rolle im HR-IT-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS), tariflichen Regelungen und arbeitszeitbezogenen Prozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Steuerung von Backlogs/Entwicklungsteams
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (Workday, rexx oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Product Owner für ATOSS inkl. Weiterentwicklung, Support und Troubleshooting
- Externe Dienstleister für ATOSS koordinieren
- HR-Systemlandschaft steuern und vereinheitlichen
- Stakeholder-Management zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Scrum Master für Anforderungen in rexx und ATOSS übernehmen
- Backlog-Management und Priorisierung für rexx und ATOSS
- Bei der weltweiten Implementierung von Workday mitarbeiten
- Workday Help Modul implementieren
- Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzen
- Strukturierte Projekt- und Prozessumsetzung sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Workday
- rexx
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH
Free or Subsidized Food
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Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Modern Equipment
- Kostenlosen Werkzeugbezug
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- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Company Bike
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- Verschiedene Sportkurse im Haus
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios
Other Benefits
- Betriebsarzt
Mentorship & Coaching
- Onboarding-App
- Intensiver Einarbeitung
- Patenprogramm
Learning & Development
- bereichsübergreifenden Schulungen
- dauerhaftes Weiterbildungsangebot
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Manufacturing
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Das Unternehmen ist Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung.
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