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NAnaturenergie holding AG - CH

Process Owner(m/w/x)

Laufenburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

End-to-end P2P-Prozessentwicklung und -optimierung für regionalen Energieversorger mit Wasserkraftwerken. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise P2P, und mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA erforderlich. Fokus auf nachhaltige Energieversorgung durch eigene Wasserkraftwerke.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im P2P, Finanzumfeld, Key User oder in der operativen Beschaffung/Finanzbuchhaltung
  • Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Digitalisierung und die Anforderungen moderner Finanz- und Beschaffungsorganisationen
  • Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP MM) und Prozessmanagement-Tools (z. B. Signavio, Jira, Confluence)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Change-Management-Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in agilen Methoden

Tasks

  • End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Purchase-to-Pay (P2P) übernehmen
  • Fachliche Führung des Streams ausüben
  • Prozessverbesserungsprojekte steuern und priorisieren
  • Maßnahmen zur Risikominimierung umsetzen
  • Veränderungsprozesse aktiv begleiten und Kommunikation im Change-Management unterstützen
  • Monitoring und Reporting relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) verantworten
  • Optimierungsmaßnahmen ableiten
  • Bei der Auswahl und Einführung neuer Tools und Systeme mitwirken
  • Audits und Zertifizierungen unterstützen
  • Aktiv in Retrospektiven und Feedbackrunden einbringen
  • Kontinuierliche Verbesserungen im Prozess fördern
  • Offene und vertrauensvolle Teamkultur fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • SAP S/4HANA
  • SAP MM
  • Signavio
  • Jira
  • Confluence
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