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ALAllianz SE

Praktikant - HR Operations(m/w/x)

München
Full-timeInternshipWith Home Office
AI/ML
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Implement HR initiatives for key talent segments; support process optimization at a global insurance and asset management group. Current Bachelor's or Master's degree in relevant field required. Monthly travel and daily lunch allowance.

Requirements

  • Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium in relevantem Studiengang (z.B. Wirtschaftspsychologie)
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten, organisatorisches Geschick (auch unter Zeitdruck)
  • Affinität zu modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse
  • Offenheit für kreative/innovative Lösungen und zukunftsweisende Technologien (KI, ChatGPT)

Tasks

  • Strategische Initiativen für Key Talent Segmente planen
  • Strategische Initiativen für Key Talent Segmente steuern
  • Strategische Initiativen für Key Talent Segmente umsetzen
  • Team bei HR-Prozessoptimierungsprojekten unterstützen
  • Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalthemen beraten
  • Zu betrieblicher Altersvorsorge beraten
  • Zu Entgeltfragen beraten
  • Zu Reisekosten beraten
  • Beratung telefonisch und schriftlich durchführen
  • Beratung in deutscher und englischer Sprache anbieten
  • Künstliche Intelligenz in Beratungsprozesse integrieren
  • Zukunft von HR Operations mitgestalten
  • Neue Maßstäbe setzen
  • Prozesse kundenorientiert verbessern
  • Mit anderen Einheiten Lösungen für Kund:innen erarbeiten
  • Fachliche und überfachliche Kompetenzen weiterentwickeln

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • English – Business Fluent
  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Künstliche Intelligenz
  • ChatGPT

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Free or Subsidized Food

  • Täglicher Mittagessenszuschuss

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Gesundheitsangebote

Ergonomic Workplace

  • Präventionsmaßnahmen

Flexible Working

  • Modell „Neues Arbeiten“

Learning & Development

  • Umfassende Bildungsmöglichkeiten
  • Schulungen
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Zugang zu Degreed
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung
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