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VI
VIF Personalberatung
7d ago

Pflegedienstleitung – stationäre Altenpflege / Pflegeheim(m/w/x)

Schwerin
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle leitest du den Pflegebereich mit echtem Gestaltungsspielraum und sicherst die Versorgungsqualität, während du dein Team empathisch führst und die Prozesse der Einrichtung aktiv optimierst.

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Requirements

  • •Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege)
  • •Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • •Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • •Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
  • •Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
  • •Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • •Studium Pflegemanagement
  • •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • •Kenntnisse in Pflegedokumentation und Abrechnung
  • •Kenntnisse in Krankenhausrecht und Disease-Management-Programme
  • •Erfahrung mit Therapie- und Pflegerobotern

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der Einrichtung übernehmen
  • •Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
  • •Pflegequalität gemäß SGB XI sicherstellen
  • •Qualitätsmanagement umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Dienst- und Personaleinsatzplanung verantworten
  • •Prüfungen durch den MD sowie die Heimaufsicht vorbereiten und begleiten
  • •Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
  • •Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen zusammenarbeiten
  • •Aufnahmegespräche führen und das Pflegegradmanagement koordinieren

Tools & Technologies

Therapie- und PflegeroboterPflegedokumentation

Languages

German – Business Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Other Benefits

  • •Unterstützung durch Verwaltung
  • •Unterstützung durch Qualitätsmanagement

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum in der Organisation

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege
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