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SO
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2mo ago

Bereichsleitung für die Inobhutnahmestelle Kindernest(m/w/x)

Schwerin
Full-timeOn-siteSenior

Description

In der Rolle als Bereichsleitung für die Inobhutnahmestelle Kindernest gestaltest du einen geschützten Raum für Kinder und übernimmst die Verantwortung für die Teamführung sowie die Sicherstellung von Kinderschutz und Qualitätsstandards.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik
  • Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Team der Bereichsleitungen verstärken
  • Dienst- und Fachaufsicht in der Inobhutnahmestelle Kindernest übernehmen
  • Kinderschutz gewährleisten
  • Offene Kommunikation und effektive Zusammenarbeit fördern
  • Aktives Konfliktmanagement durchführen
  • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung verantworten
  • Positive Arbeitsatmosphäre fördern
  • Effizientes Organisationsmanagement sicherstellen
  • Qualitätsstandards überwachen und weiterentwickeln
  • Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehalt am TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

Additional Allowances

  • Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
  • Heimzulage
  • Monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • Zuschüsse bei Hochzeit

Healthcare & Fitness

  • Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen

Other Benefits

  • Zahnersatz

Ergonomic Workplace

  • Sehhilfen

Family Support

  • Zuschüsse bei Geburt
  • Zuschüsse bei Adoption

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Company Bike

  • Günstiges Jobradleasing

Corporate Discounts

  • Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern

More Vacation Days

  • 31 Tage Urlaub
  • Freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Flexible Working

  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche

Team Events

  • Teamevents
  • Neueingestellten-Tagung

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Learning & Development

  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Veranstaltungskatalog für Seminare

Mental Health Support

  • Regelmäßige Supervision
  • Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
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