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Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu HR- und persönlichen Themen in den Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Tasks
- Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte fungieren
- Führungskräfte zu HR-relevanten Themen beraten
- Führungskräfte zu persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen erstellen
- Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte) bearbeiten
- Arbeitszeitthemen bearbeiten
- Individuelle Anfragen eigenständig bearbeiten
- Individuelle Anfragen effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben vorbereiten
- Personaladministrative Aufgaben organisieren
- Personaladministrative Aufgaben umsetzen
- Mit Schnittstellen abstimmen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
- Führungskräfte beraten
- Geeignete Lösungsansätze aufzeigen
- Lösungsansätze dokumentieren
- Lösungsansätze in HR-Systemen pflegen
- Geprüfte Daten fristgerecht erfassen
- Geprüfte Daten vollständig erfassen
- Geprüfte Daten in HR-Systemen ändern
- Stammdatenpflege durchführen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Standards weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
Career Advancement
- Karrierechancen
Learning & Development
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Guldberg GmbHFull-timeOn-siteSeniorMünchen
- MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - HTM Group
Personalsachbearbeiter - Luftfahrt(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorTaufkirchen - Munich Consulting Group
Hr-expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Klöpferholz GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Personalservices mit Schwerpunkt Administration und Gehaltsabrechnug(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGarching bei München
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu HR- und persönlichen Themen in den Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Tasks
- Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte fungieren
- Führungskräfte zu HR-relevanten Themen beraten
- Führungskräfte zu persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen erstellen
- Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte) bearbeiten
- Arbeitszeitthemen bearbeiten
- Individuelle Anfragen eigenständig bearbeiten
- Individuelle Anfragen effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben vorbereiten
- Personaladministrative Aufgaben organisieren
- Personaladministrative Aufgaben umsetzen
- Mit Schnittstellen abstimmen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
- Führungskräfte beraten
- Geeignete Lösungsansätze aufzeigen
- Lösungsansätze dokumentieren
- Lösungsansätze in HR-Systemen pflegen
- Geprüfte Daten fristgerecht erfassen
- Geprüfte Daten vollständig erfassen
- Geprüfte Daten in HR-Systemen ändern
- Stammdatenpflege durchführen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Standards weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
Career Advancement
- Karrierechancen
Learning & Development
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
Guldberg GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Personalsachbearbeiter - Luftfahrt(m/w/x)
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Hr-expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Klöpferholz GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Personalservices mit Schwerpunkt Administration und Gehaltsabrechnug(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGarching bei München