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GUGuldberg GmbH

Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior

Beratung von Führungskräften zu Ein- und Austritten sowie Arbeitszeitfragen bei Dienstleister für Automotive und Anlagenbau. Mehrjährige operative Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Vergünstigungen bei Gesundheitspartnern und regelmäßige Networking-Events.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
  • Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Tasks

  • Führungskräfte zu HR-relevanten und persönlichen Themen beraten
  • Bescheinigungen und Personalmaßnahmen wie Ein- und Austritte bearbeiten
  • Ansprechpartner:in für Arbeitszeitthemen sein
  • Individuelle Anfragen eigenständig und effizient bearbeiten
  • Personaladministrative Aufgaben in Abstimmung mit Schnittstellen steuern
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Recruiting koordinieren
  • Lösungsansätze für Führungskräfte aufzeigen und dokumentieren
  • Daten in HR-Systemen erfassen und pflegen
  • Stammdaten fristgerecht ändern und Datenqualität sicherstellen
  • HR-Prozesse und -Standards kontinuierlich weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Career Advancement

  • Karrierechancen

Learning & Development

  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Fachliche Qualifikationen

Informal Culture

  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Persönliches Arbeitsklima

Team Events

  • Regelmäßige Networking Events

Healthcare & Fitness

  • Vorteile bei Partnern (Gesundheit)

Corporate Discounts

  • Vorteile bei Partnern (Versicherung)
  • Vorteile bei Partnern (Shopping)
  • Vorteile bei Partnern (Fitness)

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Competitive Pay

  • Attraktive Bezahlung

Job Security

  • Langfristige berufliche Perspektive

Other Benefits

  • Persönliche Entwicklung
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