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Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Ein- und Austritten sowie Arbeitszeitfragen bei Dienstleister für Automotive und Anlagenbau. Mehrjährige operative Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Vergünstigungen bei Gesundheitspartnern und regelmäßige Networking-Events.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte zu HR-relevanten und persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen und Personalmaßnahmen wie Ein- und Austritte bearbeiten
- Ansprechpartner:in für Arbeitszeitthemen sein
- Individuelle Anfragen eigenständig und effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben in Abstimmung mit Schnittstellen steuern
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Recruiting koordinieren
- Lösungsansätze für Führungskräfte aufzeigen und dokumentieren
- Daten in HR-Systemen erfassen und pflegen
- Stammdaten fristgerecht ändern und Datenqualität sicherstellen
- HR-Prozesse und -Standards kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Karrierechancen
Learning & Development
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Fachliche Qualifikationen
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Persönliches Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Healthcare & Fitness
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit)
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Versicherung)
- Vorteile bei Partnern (Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
Other Benefits
- Persönliche Entwicklung
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- MCG Memmingen GmbH
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte zu HR-relevanten und persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen und Personalmaßnahmen wie Ein- und Austritte bearbeiten
- Ansprechpartner:in für Arbeitszeitthemen sein
- Individuelle Anfragen eigenständig und effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben in Abstimmung mit Schnittstellen steuern
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Recruiting koordinieren
- Lösungsansätze für Führungskräfte aufzeigen und dokumentieren
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- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Benefits
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Learning & Development
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Informal Culture
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Retirement Plans
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Competitive Pay
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Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
Other Benefits
- Persönliche Entwicklung
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About the Company
Guldberg GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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