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BRBrune & Company

Personalreferent:in - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Bremen
Full-timeOn-siteJunior

Recruitingprozesse für Hotels und Gastronomiebetriebe von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss in Familienunternehmen der Hotellerie. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personal/Hotellerie erforderlich. Kostenloser Psychotherapeut/Coach, 28-30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Personal/Hotellerie)
  • Erste Berufserfahrung (Human Resources/Recruiting) (von Vorteil)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme
  • Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Tasks

  • Kompletten Bewerbungsprozess betreuen
  • Stellen erstellen und schalten
  • Geeignete Bewerber:innen auswählen
  • Erste Bewerbungsgespräche führen
  • Vertragsabsprachen treffen
  • Anforderungen und Stellenprofile mit Betrieben und Abteilungen abstimmen
  • Bewerbermanagementtool Recruitee betreuen und pflegen
  • Talente gewinnen und binden
  • Personalbudgets berücksichtigen
  • Geeignete Maßnahmen für das Recruiting auswählen
  • Bei der Betreuung von Auszubildenden unterstützen
  • Geltende arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen beachten
  • Personalmarketingmaßnahmen über Social Media durchführen
  • An Messen teilnehmen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Office-Programme

Benefits

More Vacation Days

  • 28-30 Tage Urlaubsanspruch

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Career Advancement

  • Jährliche Feedbackgespräche

Learning & Development

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Mental Health Support

  • Kostenloser Psychotherapeut und Coach

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen in eigenen Hotels
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