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Personalreferent HR Management(m/w/x)
Koordination von Onboarding, internen Wechseln und Offboarding für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der globalen Logistik. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium im Bereich Personalwesen, BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (z.B. SAP Success Factors, Ticketingsystem)
- Fähigkeit zu priorisieren und mehrere Anfragen parallel zu bearbeiten
- Hohe Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Tasks
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- HR-Prozesse sicherstellen und durchführen
- Onboarding, interne Wechsel und Offboarding koordinieren
- HR-Anfragen bearbeiten
- Personal- und Karriereentwicklung unterstützen
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Führungskräfte beraten
- Mitarbeiterführungsthemen begleiten
- Leistungsthemen begleiten
- Verhaltensthemen begleiten
- Disziplinarische Maßnahmen begleiten
- Mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eskalationen bearbeiten
- Lösungen für komplexe Situationen finden
- Recruitingprozess eigenständig durchführen
- Verbesserungspotenzial identifizieren
- HR-Prozesse optimieren
- Employee Experience optimieren
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention umsetzen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) umsetzen
- In funktionsübergreifenden HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP Success Factors
- Ticketingsystem
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Nebenleistungsangebot
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportangebote
- Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- Vergünstigungen auf Veranstaltungen
- Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- Dienstfahrrad über Company Bike
Not a perfect match?
- DACHSERFull-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu)
- DACHSER
Sachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKempten (Allgäu) - DACHSER
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKempten (Allgäu) - DACHSER
Department Head Talent Development, Leadership & Succession(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKempten (Allgäu) - Bosch Group
PreMaster Programm - Bereich Personalleitung / Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeSeniorImmenstadt im Allgäu
Personalreferent HR Management(m/w/x)
Koordination von Onboarding, internen Wechseln und Offboarding für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der globalen Logistik. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium im Bereich Personalwesen, BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
- Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (z.B. SAP Success Factors, Ticketingsystem)
- Fähigkeit zu priorisieren und mehrere Anfragen parallel zu bearbeiten
- Hohe Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Tasks
- Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- HR-Prozesse sicherstellen und durchführen
- Onboarding, interne Wechsel und Offboarding koordinieren
- HR-Anfragen bearbeiten
- Personal- und Karriereentwicklung unterstützen
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Führungskräfte beraten
- Mitarbeiterführungsthemen begleiten
- Leistungsthemen begleiten
- Verhaltensthemen begleiten
- Disziplinarische Maßnahmen begleiten
- Mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eskalationen bearbeiten
- Lösungen für komplexe Situationen finden
- Recruitingprozess eigenständig durchführen
- Verbesserungspotenzial identifizieren
- HR-Prozesse optimieren
- Employee Experience optimieren
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention umsetzen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) umsetzen
- In funktionsübergreifenden HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP Success Factors
- Ticketingsystem
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Nebenleistungsangebot
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportangebote
- Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- Vergünstigungen auf Veranstaltungen
- Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- Dienstfahrrad über Company Bike
About the Company
DACHSER
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen verfolgt die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen.
Not a perfect match?
- DACHSER
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu) - DACHSER
Sachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKempten (Allgäu) - DACHSER
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKempten (Allgäu) - DACHSER
Department Head Talent Development, Leadership & Succession(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKempten (Allgäu) - Bosch Group
PreMaster Programm - Bereich Personalleitung / Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeSeniorImmenstadt im Allgäu