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HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Nesselwang
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DADACHSER
HR Business Partner(m/w/x)
Kempten (Allgäu)
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Strategische HR-Beratung für ein Logistiknetzwerk-Unternehmen, Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Ausrichtung. Umfassende operative HR-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Umfassende Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld und HR-Business-Partnering
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Arbeitsrecht, modernen HR-Instrumenten, Recruiting und Personalbetreuung
- Professionalität und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, verbindliches und effizientes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Beratungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Als Ansprechperson für HR-Themen mit Entscheider:innen auf Augenhöhe agieren
- HR-Initiativen zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und Effektivität von Mitarbeiter:innen vorantreiben
- HR-Initiativen zur Unterstützung der kulturellen Ausrichtung vorantreiben
- Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen entwickeln
- Nachfolgeplanung im Betreuungsbereich implementieren
- Talent Management im Betreuungsbereich implementieren
- Kompetenzentwicklung im Betreuungsbereich implementieren
- Personalplanung im Betreuungsbereich implementieren
- Bewerberauswahl im Betreuungsbereich implementieren
- Mitarbeiterbindung im Betreuungsbereich implementieren
- Performancemanagement im Betreuungsbereich implementieren
- Organisationsentwicklung im Betreuungsbereich implementieren
- Changemanagement im Betreuungsbereich implementieren
- Gesundheitsmanagement im Betreuungsbereich implementieren
- Führungskräfte bei Konflikt- und Eskalationssituationen unterstützen
- Führungskräfte bei Disziplinarmaßnahmen unterstützen
- Personaldaten analysieren, um Trends, Risiken und Chancen zu identifizieren
- Datengestützte Entscheidungsfindungen und Lösungen ermöglichen
- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen beraten
- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen unterstützen
- Maßnahmen bei Veränderungs- und Transformationsprozessen steuern
- Zeitnahe Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Kandidat:innen sicherstellen
- Management im jährlichen Vergütungsprozess aktiv unterstützen
- Management im jährlichen Vergütungsprozess gegebenenfalls steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Nebenleistungsangebot
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Other Benefits
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
Diverse Work
- Vielfältige Aufgabenstellungen
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportangebote
- Eigenes Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- Vergünstigungen auf Veranstaltungen
- Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- Dienstfahrrad über Company Bike
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Not a perfect match?
- DACHSER
Personalreferent HR Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKempten (Allgäu) - DACHSER
Department Head Talent Development, Leadership & Succession(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKempten (Allgäu) - DACHSER
Lead Expert Charter Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu) - DACHSER
HR Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKempten (Allgäu)
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Requirements
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- Talent Management im Betreuungsbereich implementieren
- Kompetenzentwicklung im Betreuungsbereich implementieren
- Personalplanung im Betreuungsbereich implementieren
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- Mitarbeiterbindung im Betreuungsbereich implementieren
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- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen beraten
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- approx. 4 - 6 years
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Nebenleistungsangebot
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Other Benefits
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
Diverse Work
- Vielfältige Aufgabenstellungen
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- Umfassendes Onboarding-Programm
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About the Company
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Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen verfolgt die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen.
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