Victoria Consulting GmbH
HR-Service Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Nürnberg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SOSolutions30 Field Services Süd GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Nürnberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen für europäischen IT-Dienstleister. BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Requirements
- BWL-Studium (HR-Schwerpunkt) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Interesse an HR
- Strukturierte, mitarbeiterorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung aktiv beraten
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis Offboarding begleiten und steuern
- Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft übernehmen
- Aktuelle HR-Projekte leiten und unterstützen
- HR-Prozesse im Sinne eines modernen und innovativen HR gestalten und optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office-Paket
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
- Kurze Abstimmungswege
Job Security
- Transparente Kommunikation
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote mit Rabatten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Solutions30 Field Services Süd GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DATEV eG
Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNürnberg - Rödl & Partner
Global HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - Deloitte
HR-Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningen
SOSolutions30 Field Services Süd GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Nürnberg
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Nejo AI Summary
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen für europäischen IT-Dienstleister. BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Requirements
- BWL-Studium (HR-Schwerpunkt) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Interesse an HR
- Strukturierte, mitarbeiterorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung aktiv beraten
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis Offboarding begleiten und steuern
- Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft übernehmen
- Aktuelle HR-Projekte leiten und unterstützen
- HR-Prozesse im Sinne eines modernen und innovativen HR gestalten und optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office-Paket
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
- Kurze Abstimmungswege
Job Security
- Transparente Kommunikation
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote mit Rabatten
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About the Company
Solutions30 Field Services Süd GmbH
Industry
Telecommunications
Description
Das Unternehmen ist ein führender Servicepartner für Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in Deutschland.
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Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
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Global HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - Deloitte
HR-Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningen