The AI Job Search Engine
Personalrecruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für technische Fachbereiche und entwickelst das Personalcontrolling weiter, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Leitung zu schaffen.
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Requirements
- •Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
- •Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
- •Studium Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
- •Idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting oder Personalcontrolling
- •Vorteilhaft sind Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe
- •Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- •Kenntnisse im Personalverwaltungstool Dipsy von Vorteil
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung bis zur Einstellung durchführen
- •Mit der Personalvertretung sowie anderen Dienststellen eng zusammenarbeiten
- •Führungskräfte im Recruiting-Prozess beratend begleiten
- •Personalkennzahlen erstellen, analysieren und regelmäßig darüber berichten
- •Das Personalcontrolling eigenverantwortlich steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Gremien aufbereiten
- •Personalmanager:innen bei operativen Aufgaben wie der Prüfung von Teilzeitanträgen unterstützen
- •Anträge für Workation und anderweitige Verwendungen bearbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Großzügige Gleitzeitregelung
- •Individuelle Teilzeitangebote
Workation & Sabbatical
- •Workation
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- •Patenprogramm
Learning & Development
- •Umfassende Fort- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- •Kooperation mit Fitness- und Wellnesspartnern
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum JobTicket BW
- •Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Job Security
- •Sichere und zukunftsorientierte Arbeit
Purpose-Driven Work
- •Sinnstiftende Arbeit
Career Advancement
- •Möglichkeit einer Verbeamtung
More Vacation Days
- •30 Tage Erholungsurlaub
- •Freistellung an Heiligabend
- •Freistellung an Silvester
Retirement Plans
- •Zusatzversorgung als Betriebsrente
Additional Allowances
- •Personalgewinnungszulage
- Institut für AuslandsbeziehungenFull-timeTemporary contractOn-siteExperiencedStuttgart
- Anton Paar
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden - Securitas
Personalplaner:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen
Personalrecruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling(m/w/x)
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- •Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
- •Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst
- •Studium Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
- •Idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting oder Personalcontrolling
- •Vorteilhaft sind Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe
- •Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- •Kenntnisse im Personalverwaltungstool Dipsy von Vorteil
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personalauswahlverfahren der technischen Fachbereiche von der Stellenbewertung bis zur Einstellung durchführen
- •Mit der Personalvertretung sowie anderen Dienststellen eng zusammenarbeiten
- •Führungskräfte im Recruiting-Prozess beratend begleiten
- •Personalkennzahlen erstellen, analysieren und regelmäßig darüber berichten
- •Das Personalcontrolling eigenverantwortlich steuern und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Gremien aufbereiten
- •Personalmanager:innen bei operativen Aufgaben wie der Prüfung von Teilzeitanträgen unterstützen
- •Anträge für Workation und anderweitige Verwendungen bearbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Großzügige Gleitzeitregelung
- •Individuelle Teilzeitangebote
Workation & Sabbatical
- •Workation
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- •Patenprogramm
Learning & Development
- •Umfassende Fort- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
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- •Zuschuss zum JobTicket BW
- •Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Job Security
- •Sichere und zukunftsorientierte Arbeit
Purpose-Driven Work
- •Sinnstiftende Arbeit
Career Advancement
- •Möglichkeit einer Verbeamtung
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- •Freistellung an Heiligabend
- •Freistellung an Silvester
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- •Zusatzversorgung als Betriebsrente
Additional Allowances
- •Personalgewinnungszulage
About the Company
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Industry
IT
Description
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg.
- Institut für Auslandsbeziehungen
HR-Manager:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedStuttgart - Anton Paar
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 3,500 - 4,000 / monthWinnenden - Securitas
Personalplaner:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen