The AI Job Search Engine
Personalplaner:in(m/w/x)
Description
In dieser Rolle steuerst du die effiziente Personalplanung an verschiedenen Flughäfen und optimierst Prozesse, während du stets gesetzliche Rahmenbedingungen sowie das Flugaufkommen im Blick behältst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich
- •Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung
- •Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsrecht
- •Sicherer Umgang mit Personalplanungssoftware und MS Office
- •Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
- •Verständnis operativer Abläufe im Flughafenbetrieb von Vorteil
- •Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis
- •Hohe Genauigkeit
- •Selbstständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- •Flexibilität für dynamische Arbeitsbedingungen
- •Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Hohe Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
- •Zuverlässigkeit und Diskretion
- •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen Standorten
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einsatzplanung an den Standorten Stuttgart und Hamburg strukturiert durchführen
- •Planungsprozesse, Systeme und Regelwerke kontinuierlich optimieren
- •Personalbedarf unter Berücksichtigung von Abwesenheiten und Fortbildungen planen
- •Externe Faktoren wie Flugaufkommen und Kundenvorgaben integrieren
- •Gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen in der Planung berücksichtigen
- •Personalstärken inklusive Controlling und Qualitätssicherung langfristig steuern
- •Simulationen, Prognosen und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung erstellen
- •Mit Fachabteilungen, Stakeholdern und dem Betriebsrat eng zusammenarbeiten
- •An der standortübergreifenden Standardisierung aktiv mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Public Transport Subsidies
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Other Benefits
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Portal für Informationen
- •Einsätze an anderen Flughäfen
Modern Equipment
- •Moderne Dienstplanung per App
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- SecuritasFull-timeOn-siteExperiencedStuttgart
- Securitas
Personaldisponent:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - Securitas
Einsatzkoordinator:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - Securitas
Lead Workforce Planning(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Management Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart
Personalplaner:in(m/w/x)
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In dieser Rolle steuerst du die effiziente Personalplanung an verschiedenen Flughäfen und optimierst Prozesse, während du stets gesetzliche Rahmenbedingungen sowie das Flugaufkommen im Blick behältst.
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Requirements
- •Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich
- •Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung
- •Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsrecht
- •Sicherer Umgang mit Personalplanungssoftware und MS Office
- •Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
- •Verständnis operativer Abläufe im Flughafenbetrieb von Vorteil
- •Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis
- •Hohe Genauigkeit
- •Selbstständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- •Flexibilität für dynamische Arbeitsbedingungen
- •Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Hohe Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
- •Zuverlässigkeit und Diskretion
- •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen Standorten
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einsatzplanung an den Standorten Stuttgart und Hamburg strukturiert durchführen
- •Planungsprozesse, Systeme und Regelwerke kontinuierlich optimieren
- •Personalbedarf unter Berücksichtigung von Abwesenheiten und Fortbildungen planen
- •Externe Faktoren wie Flugaufkommen und Kundenvorgaben integrieren
- •Gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen in der Planung berücksichtigen
- •Personalstärken inklusive Controlling und Qualitätssicherung langfristig steuern
- •Simulationen, Prognosen und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung erstellen
- •Mit Fachabteilungen, Stakeholdern und dem Betriebsrat eng zusammenarbeiten
- •An der standortübergreifenden Standardisierung aktiv mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Public Transport Subsidies
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Other Benefits
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Portal für Informationen
- •Einsätze an anderen Flughäfen
Modern Equipment
- •Moderne Dienstplanung per App
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage pro Jahr
About the Company
Securitas
Industry
Security
Description
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
- Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Securitas
Personaldisponent:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - Securitas
Einsatzkoordinator:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart, Hamburg - Securitas
Lead Workforce Planning(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Management Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart