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Personalmanager:in(m/w/x)
Organisation von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für die Stadt Gronau. Mehrjährige Verwaltungserfahrung in Personalgewinnung und Bewerbungsmanagementsystemen erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in oder vergleichbar
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in Personalgewinnung, Personalmarketing, Bewerbungsmanagementsystemen und Personalauswahlmethoden
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert
Tasks
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren organisieren, koordinieren und durchführen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen, z.B. Eingruppierungsangelegenheiten, bearbeiten
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing umsetzen
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing kontrollieren
- Mit der Sachgebietsleitung Personal und dem Team der Personalsachbearbeiter:innen zusammenarbeiten
- Mit der Ausbildungsleitung zusammenarbeiten
- Bei der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften im Sachgebiet Personal mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbungsmanagementsystemen
Benefits
Job Security
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Gronau-App mit Mitarbeitendenrabatten
Diverse Work
- Vielfältige Aufgabenfelder
Informal Culture
- Vielfalt der Beschäftigten
Not a perfect match?
- GEA Liquid Technologies Germany GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedAhaus
- GEA Liquid Technologies Germany GmbH
HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAhaus - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGronau - Stadt Gronau
Projektmanager:in für den Bereich Digitalisierung mit Schwerpunkt DMS(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGronau - Stadt Gronau
Bauingenieur:in Fachrichtungen Straßenbau oder Verkehrswesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGronau
Personalmanager:in(m/w/x)
Organisation von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für die Stadt Gronau. Mehrjährige Verwaltungserfahrung in Personalgewinnung und Bewerbungsmanagementsystemen erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in oder vergleichbar
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in Personalgewinnung, Personalmarketing, Bewerbungsmanagementsystemen und Personalauswahlmethoden
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert
Tasks
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren organisieren, koordinieren und durchführen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen, z.B. Eingruppierungsangelegenheiten, bearbeiten
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing umsetzen
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing kontrollieren
- Mit der Sachgebietsleitung Personal und dem Team der Personalsachbearbeiter:innen zusammenarbeiten
- Mit der Ausbildungsleitung zusammenarbeiten
- Bei der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften im Sachgebiet Personal mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbungsmanagementsystemen
Benefits
Job Security
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Gronau-App mit Mitarbeitendenrabatten
Diverse Work
- Vielfältige Aufgabenfelder
Informal Culture
- Vielfalt der Beschäftigten
About the Company
Stadt Gronau
Industry
Government
Description
Die Stadt Gronau bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder und setzt auf Diversität unter den Beschäftigten.
Not a perfect match?
- GEA Liquid Technologies Germany GmbH
HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAhaus - GEA Liquid Technologies Germany GmbH
HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAhaus - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGronau - Stadt Gronau
Projektmanager:in für den Bereich Digitalisierung mit Schwerpunkt DMS(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGronau - Stadt Gronau
Bauingenieur:in Fachrichtungen Straßenbau oder Verkehrswesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGronau