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BEBE-terna

People Operations Specialist(m/w/x)

Zürich, Innsbruck
from 3,063 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Operative HR-Administration und Payroll-Abwicklung in enger Abstimmung mit Rechtsabteilung und Betriebsrat bei IT-Dienstleister mit 1.100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung zwingend erforderlich. Individuelles Mentoring-Programm und umfangreiches Budget für externe Zertifizierungen.

Requirements

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung
  • Sehr gute Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Tasks

  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
  • Operative HR-Themen von Payroll bis Personaladministration verantworten
  • Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicherstellen
  • Eng mit Rechtsabteilung und Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Stabile, transparente und rechtssichere Prozesse im internationalen Umfeld fördern
  • Gesamten Payroll-Prozess für Mitarbeitende in der Schweiz selbstständig abwickeln
  • Sozialversicherungen, Quellensteuer und Abrechnungen bearbeiten
  • Mitarbeiter:innen zu Ein- und Austritten sowie Arbeitsverträgen beraten
  • Bei Mutationen, Absenzen und HR-Richtlinien unterstützen
  • Personaldossiers pflegen und Personaldaten verwalten
  • Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
  • Mit Sozialversicherungen, Behörden und Payroll-Dienstleistern kooperieren
  • Bei HR-Projekten unterstützen
  • Interne HR-Prozesse und HR-Dokumente kontinuierlich weiterentwickeln

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Vocational certification

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBasic

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf hybrides Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Mentoring-Partner

Learning & Development

  • Zahlreiche Schulungen
  • Internes KI-Trainingsprogramm
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Kollegiales, unterstützendes Umfeld

Diverse Work

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Other Benefits

  • Exklusive AI-Lizenz
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