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Operatives HR-Management für globalen Materialumschlag-Partner, inklusive Rekrutierung und Payroll-Koordination. Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbar erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
- Umgang mit MS Office und SAP
- Offenheit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Tasks
- Gesamtes operatives HR-Management übernehmen
- Als Businesspartner für Geschäftsbereiche fungieren
- Sozialversicherungen abwickeln
- Rekrutierung von A-Z mit Linienvorgesetzten durchführen
- Payroll mit externem Partner koordinieren
- Personalcontrolling durchführen
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen sein
- Internationale Projekte umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
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- Franke Management AGFull-timeOn-siteExperiencedBad Säckingen
- SPS
Schichtleitung Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorSchlieren, Mülligen - Franke Management AG
Country Head HR Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBad Säckingen - CH Media
Head of IT PMO & Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAarau - Boost inc
Logistics Coordinator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOlten, Zürich
Operatives HR-Management für globalen Materialumschlag-Partner, inklusive Rekrutierung und Payroll-Koordination. Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbar erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
- Umgang mit MS Office und SAP
- Offenheit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Tasks
- Gesamtes operatives HR-Management übernehmen
- Als Businesspartner für Geschäftsbereiche fungieren
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- Rekrutierung von A-Z mit Linienvorgesetzten durchführen
- Payroll mit externem Partner koordinieren
- Personalcontrolling durchführen
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen sein
- Internationale Projekte umsetzen
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Tools & Technologies
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About the Company
Konecranes
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien im Bereich Materialumschlag.
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