Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Maulburg
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FRFranke Management AG
HR Business Partner(m/w/x)
Bad Säckingen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen bei Anbieter für Küchen, Foodservice und Convenience Stores. Hochschulabschluss und mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Hochschulabschluss in Personalwesen, Management, Jura oder verwandtem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher HR-Beratungsfunktion
- Fähigkeit, sensible Gespräche zu führen und Konflikte zu vermitteln
- Analytische Denkweise zur Nutzung von HR-Daten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und beratende Fähigkeiten
- Geschäftsreife und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Proaktivität und lösungsorientierte Umsetzung von Veränderungsinitiativen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Tasks
- Führungskräfte strategisch zu personalbezogenen Themen beraten
- Personalplanung und Talentmanagement unterstützen
- Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen analysieren
- Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen
- Ein positives, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld fördern
- Führungskräfte in Mitarbeiterbeziehungen beraten
- Bei Konflikten vermitteln und in sensiblen Gesprächen unterstützen
- Schulungs- und Entwicklungsbedarf identifizieren
- Schulungspläne erstellen und Entwicklungsprogramme organisieren
- Restrukturierungs- und Change-Management-Prozesse unterstützen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse managen
- Austrittsgespräche führen und Gründe für Mitarbeiterabgänge analysieren
- Kündigungen, Rechtsfälle und Korrekturmaßnahmenpläne bearbeiten
- An HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teilnehmen
- Mit Personalverantwortlichen in der finalen Rekrutierungsphase zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 4 betriebliche Feiertage
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu Weiterbildungen
Learning & Development
- Zugriff auf LinkedIn-Learning
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeitergeschenke
Team Events
- Firmen- und Sportevents
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Täglich frisches Obst
Modern Office
- Modernste Räumlichkeiten
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Not a perfect match?
- CABB
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPratteln - HOCH Gruppe
Facility Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSteinach, Freiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Karlsruhe, Bühl, Auggen, Albbruck, Renchen - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Trainer internationale Berufsausbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMaulburg - maryan beachwear group
Spezialist/in Export & Zollabwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMurg
FRFranke Management AG
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Bad Säckingen
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Nejo AI Summary
Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen bei Anbieter für Küchen, Foodservice und Convenience Stores. Hochschulabschluss und mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Hochschulabschluss in Personalwesen, Management, Jura oder verwandtem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher HR-Beratungsfunktion
- Fähigkeit, sensible Gespräche zu führen und Konflikte zu vermitteln
- Analytische Denkweise zur Nutzung von HR-Daten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und beratende Fähigkeiten
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- Schulungspläne erstellen und Entwicklungsprogramme organisieren
- Restrukturierungs- und Change-Management-Prozesse unterstützen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse managen
- Austrittsgespräche führen und Gründe für Mitarbeiterabgänge analysieren
- Kündigungen, Rechtsfälle und Korrekturmaßnahmenpläne bearbeiten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 4 betriebliche Feiertage
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu Weiterbildungen
Learning & Development
- Zugriff auf LinkedIn-Learning
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
Mental Health Support
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Corporate Discounts
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Team Events
- Firmen- und Sportevents
Snacks & Drinks
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Modern Office
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About the Company
Franke Management AG
Industry
Food
Description
The company is a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, professional foodservice systems, and convenience stores.
Not a perfect match?
- Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMaulburg - CABB
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPratteln - HOCH Gruppe
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Full-timeOn-siteExperiencedSteinach, Freiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Karlsruhe, Bühl, Auggen, Albbruck, Renchen - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
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