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Franke Management AG
last mo.

HR Business Partner(m/w/x)

Bad Säckingen
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In der Rolle des HR Business Partners gestaltest du aktiv ein motivierendes Arbeitsumfeld, indem du Führungskräfte berätst, Mitarbeitererfahrungen analysierst und Schulungsprogramme entwickelst. Dein Alltag dreht sich um die Förderung der Teamdynamik und die Unterstützung bei Change-Management-Prozessen.

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Requirements

  • •Hochschulabschluss in Personalwesen, Management, Jura oder verwandtem Bereich
  • •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher HR-Beratungsfunktion
  • •Fähigkeit, sensible Gespräche zu führen und Konflikte zu vermitteln
  • •Analytische Denkweise zur Nutzung von HR-Daten
  • •Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und beratende Fähigkeiten
  • •Geschäftsreife und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • •Proaktivität und lösungsorientierte Umsetzung von Veränderungsinitiativen
  • •Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Führungskräfte strategisch zu personalbezogenen Themen beraten
  • •Personalplanung und Talentmanagement unterstützen
  • •Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen analysieren
  • •Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen
  • •Ein positives, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld fördern
  • •Führungskräfte in Mitarbeiterbeziehungen beraten
  • •Bei Konflikten vermitteln und in sensiblen Gesprächen unterstützen
  • •Schulungs- und Entwicklungsbedarf identifizieren
  • •Schulungspläne erstellen und Entwicklungsprogramme organisieren
  • •Restrukturierungs- und Change-Management-Prozesse unterstützen
  • •Onboarding- und Offboarding-Prozesse managen
  • •Austrittsgespräche führen und Gründe für Mitarbeiterabgänge analysieren
  • •Kündigungen, Rechtsfälle und Korrekturmaßnahmenpläne bearbeiten
  • •An HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teilnehmen
  • •Mit Personalverantwortlichen in der finalen Rekrutierungsphase zusammenarbeiten

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
  • •4 betriebliche Feiertage
  • •Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld
  • •Zuschuss zu Weiterbildungen

Learning & Development

  • •Zugriff auf LinkedIn-Learning

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

Mental Health Support

  • •Employee Assistance Program

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits
  • •Mitarbeitergeschenke

Team Events

  • •Firmen- und Sportevents

Snacks & Drinks

  • •Kostenlose Getränke
  • •Täglich frisches Obst

Modern Office

  • •Modernste Räumlichkeiten
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