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Manager Human Resources(m/w/x)
Verantwortung für alle HR-Bereiche am Standort München, inklusive Führung und Coaching des HR-Teams. Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und 5-7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Gleitzeitmodelle zur flexiblen Zeiteinteilung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
- 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Strategisches Denkvermögen und Flexibilität
- Erfahrung im Arbeitsrecht und Betriebsratverhandlungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Einfühlungsvermögen
- ADA-Zertifikat
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Alle Bereiche des Personalwesens am Standort München verantworten
- Das HR-Team am Standort München führen und coachen
- HR-Mitarbeitende und weitere Organisationsmitglieder in personalrelevanten Fragestellungen fachlich beraten und anleiten
- Den General Manager in allen personalstrategischen und operativen Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Karrierepläne definieren und entwickeln
- Die Personalentwicklung und -auswahl strategisch ausrichten
- Management- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme entwickeln und umsetzen
- Den Personalbedarf zur Unterstützung der jährlichen Betriebspläne bewerten und ermitteln
- HR-Prozesse und -Systeme bewerten, gestalten/anpassen und umsetzen
- Arbeitsrechtliche Fragen koordinieren
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Globale Personalpraktiken und -verfahren erstellen und/oder umsetzen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodelle zur flexiblen Zeiteinteilung
Diverse Work
- Herausfordernde Tätigkeiten
Informal Culture
- Familiäre Atmosphäre
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Team Events
- Gemeinsame Aktionen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- JobRad
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- EGYM / Wellpass
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
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Full-timeOn-siteExperiencedMünchenfrom USD 80,000 - 100,000 / year
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Tasks
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- Den General Manager in allen personalstrategischen und operativen Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Karrierepläne definieren und entwickeln
- Die Personalentwicklung und -auswahl strategisch ausrichten
- Management- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme entwickeln und umsetzen
- Den Personalbedarf zur Unterstützung der jährlichen Betriebspläne bewerten und ermitteln
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Education
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Languages
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Benefits
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Healthcare & Fitness
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About the Company
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie.
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