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KLKLEUSBERG

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Wissen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis bei einem Familienunternehmen mit Fokus auf langfristiges Denken. Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
  • Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau
  • Aktuelle Tätigkeit als Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter, Payroll Specialist
  • Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturiert, diskret und zahlenaffin
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, Zeitwirtschaft und MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen wie NAPA3, LOGA oder DATEV
  • Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Fristen
  • Serviceorientiert und teamfähig
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hinterfragen bestehender Abläufe und Einbringen eigener Ideen

Tasks

  • Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig übernehmen
  • Abrechnungsrelevante Personalstammdaten pflegen
  • Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen bearbeiten
  • Fehlzeiten bearbeiten
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Arbeitszeugnisse erstellen
  • Bescheinigungen erstellen
  • Weitere personalrelevante Schreiben erstellen
  • Zeitwirtschaft betreuen
  • Arbeitszeiten, Zuschläge und Abwesenheiten in der Zeitwirtschaft betreuen
  • Administrative HR-Prozesse unterstützen
  • Mitarbeiterbenefits betreuen
  • Bike-Leasing betreuen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden sein
  • Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Bei Auswertungen unterstützen
  • Bei Prüfungen unterstützen
  • Weiterentwicklung abrechnungsnaher Prozesse unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • NAPA3
  • LOGA
  • DATEV

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Informal Culture

  • Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend und Silvester)
  • Brückentage frei
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Generous Parental Leave

  • Elternzeit

Mental Health Support

  • Employee Assistance Program (EAP)

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Regelmäßige Lohnanpassung (orientiert an IG Holz und Kunststoff)

Corporate Discounts

  • Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
  • Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Bike-Leasing

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • E-Ladestation

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildung

Career Advancement

  • Feedback- und Entwicklungsgespräche

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterprämien

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmaßnahmen
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