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STStadtverwaltung Geislingen an der Steige

Leitung Organisation & Personal(m/w/x)

Geislingen an der Steige
Full-timeOn-siteSenior

Leitung der strategischen Weiterentwicklung interner Verwaltungs- und Organisationsstrukturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich wünschenswert. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung.

Requirements

  • Befähigung für gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen
  • Kenntnisse moderner Organisations- und Verwaltungsentwicklung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Tasks

  • Leitung des Bereichs Organisation und Personal übernehmen
  • Strategische Weiterentwicklung interner Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
  • Organisatorische Abläufe analysieren, steuern und optimieren
  • Verwaltungsstrukturen und Geschäftsprozesse weiterentwickeln
  • Prozessmanagement und Digitalisierung vorantreiben
  • Organisationsverfügungen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Strategische Organisationsziele entwickeln
  • Effiziente und rechtskonforme Verwaltungsabläufe sicherstellen
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs
  • Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Budgetkontrolle und Kostenstellen
  • Strategische Personalplanung und Personalentwicklung
  • Führungskräfte in personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen beraten
  • Projekte steuern, z.B. Entwicklung einer Arbeitgebermarke

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • digitale Verwaltungs- und Office-Anwendungen

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung

Learning & Development

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
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