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L.L. Wackler GmbH

HR Manager – Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)

Göppingen
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding, für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung erforderlich. Fokus auf moderne Recruiting-Methoden und digitale Kanäle.

Requirements

  • Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld (Recruiting und/oder Personalentwicklung)
  • Erfahrung in modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Direktansprache, digitale Kanäle)
  • Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erfahrung in Betreuung und Koordination von Auszubildenden (idealerweise)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres, empathisches Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelles Denkvermögen und pragmatische Umsetzungskompetenz

Tasks

  • Den Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding gestalten
  • Eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
  • Passgenaue Besetzung offener Positionen sicherstellen
  • Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
  • Neue Ideen ins Personalmarketing einbringen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Recruitingfragen beraten
  • Moderne Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten
  • Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleiten
  • An der Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und Lernformaten mitarbeiten
  • Auszubildende ganzheitlich betreuen (Recruiting bis Abschluss)
  • Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickeln
  • Junge Talente langfristig begeistern

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
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