SOCCO GROUP GmbH
HR-Sachbearbeiter/Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Schorndorf
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SOSOCCO Leonberg GmbH
HR-Mitarbeiter– Schwerpunkt Controlling & Payroll(m/w/x)
Kirchheim unter Teck
from 5,000 / month
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Erstellung monatlicher HR-Reports und Unterstützung der europaweiten Personalkostenplanung für einen Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit HR-Weiterbildung oder Zusatzqualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise; Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsvermögen und Zahlenaffinität
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Monatliche HR-Reports erstellen (z. B. Headcount)
- Europaweite Personalkostenplanung unterstützen
- Standardisiertes Personalcontrolling aufbauen
- Regelmäßige Berichte termingerecht bereitstellen
- Payroll-Aktivitäten durchführen
- Abwesenheitsmanagement durchführen
- Stammdatenpflege durchführen
- Personalverwaltung durchführen
- Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen sein
- Digitale HR-Transformation unterstützen und weiterentwickeln
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen erstellen
- Vertragsmanagement durchführen
- HR-Themen in Europa begleiten und mitwirken
- Expatriate-Management begleiten
- Datenschutzthemen begleiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Job Security
- Langfristige Tätigkeit
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
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Requirements
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- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise; Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsvermögen und Zahlenaffinität
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Monatliche HR-Reports erstellen (z. B. Headcount)
- Europaweite Personalkostenplanung unterstützen
- Standardisiertes Personalcontrolling aufbauen
- Regelmäßige Berichte termingerecht bereitstellen
- Payroll-Aktivitäten durchführen
- Abwesenheitsmanagement durchführen
- Stammdatenpflege durchführen
- Personalverwaltung durchführen
- Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen sein
- Digitale HR-Transformation unterstützen und weiterentwickeln
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen erstellen
- Vertragsmanagement durchführen
- HR-Themen in Europa begleiten und mitwirken
- Expatriate-Management begleiten
- Datenschutzthemen begleiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Job Security
- Langfristige Tätigkeit
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
SOCCO Leonberg GmbH
Industry
HR
Description
Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.
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