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WEWEBER SYSTEMS GROUP

Leitung Business Unit Hydraulik(m/w/x)

Güglingen
Full-timeOn-siteSenior

Ganzheitliche Führung der Business Unit Hydraulik für einen Technologieentwickler mit 85+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung erforderlich. Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Requirements

  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
  • Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung einer Business Unit/Unternehmensbereichs
  • Tiefgehendes Branchen- und Marktverständnis
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
  • Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz (Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Ganzheitliche Führung der Business Unit Hydraulik übernehmen
  • Zukunftsorientierte Geschäftsstrategie umsetzen
  • Ziele setzen, planen und budgetieren
  • Operative Exzellenz entlang der Wertschöpfungskette sicherstellen
  • Organisation und Prozesse für nachhaltiges Wachstum weiterentwickeln
  • Operative Abläufe überwachen
  • Qualität sichern
  • Definierte Standards einhalten
  • Eng mit zentralen Funktionen zusammenarbeiten
  • Business Unit gegenüber Stakeholdern repräsentieren
  • Internationales Team zielorientiert führen
  • Internationales Team motivieren
  • Internationales Team weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgaben

Learning & Development

  • Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Einarbeitung
  • Intensive Betreuung

Team Events

  • Sommerfest
  • Grillevents

Company Bike

  • Jobrad

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitstage

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Informal Culture

  • Teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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