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E.E.DIS Netz GmbH

Leiter Individualkunden(m/w/x)

Fürstenwalde/Spree, Potsdam
Part-time, Full-timeWith Home OfficeSenior

Anleitung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Kundenservice eines regionalen Netzbetreibers. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise energiewirtschaftlich/elektrotechnisch, erforderlich. Sabbatical und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master), vorzugsweise energiewirtschaftlich/elektrotechnisch
  • Kundenorientierung und Kundenbrillen-Denken
  • Kundenmotivation und Kundenpriorisierung
  • Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen im Kundenservice größerer Organisationen
  • Argumentativ starke und souveräne Kommunikation
  • Faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Gespür für Kunden- und Marktbedürfnisse
  • Aufbau zuverlässiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Netzwerken über Unternehmensgrenzen hinweg
  • Initiative ergreifen und Themen aktiv vorantreiben
  • Fokus auf das Wesentliche
  • Anwendung moderner Methoden
  • Umfangreiche Kenntnisse der PC-Standardanwendungen

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen anleiten und motivieren
  • Feedback und gezielte Unterstützung bieten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entwickeln
  • Weiterbildungsbedarfe identifizieren
  • Qualifizierungsmaßnahmen abstimmen
  • Abteilungsziele aus Unternehmenszielen ableiten
  • Umsetzung und Kontrolle der Abteilungsziele sicherstellen
  • Bearbeitung von Netzanschlussbegehren gewährleisten
  • Key Account Management für Individualkunden gestalten
  • Ansprechpartner für komplexe Anschlussbegehren sein
  • Innovationen und Entwicklungen vorantreiben
  • Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen ergreifen
  • Servicequalität kontinuierlich weiterentwickeln
  • Aufgaben und Prozesse koordinieren und organisieren
  • Budget- und Kostenplanung übernehmen
  • Schnittstelle für fachlichen Austausch agieren
  • Abstimmungen team- und organisationsübergreifend durchführen
  • Mitarbeit bei Kulturentwicklung und Change Management leisten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • PC-Standardanwendungen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Learning & Development

  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Seminare
  • Workshops

Career Advancement

  • Talentprogramme

Additional Allowances

  • Zusatzleistungen

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Netzwerkförderung

Diverse Work

  • Perspektivwechsel
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