Turck GmbH
Manager Strategic Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mülheim an der Ruhr
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
IQIqony
Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und -bindung für einen Betreiber von Anlagen für erneuerbare Energien. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, Dienstrad-Leasing.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Mehrjährige Führungserfahrung
Tasks
- Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung
- Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung
- Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing
- Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs im Recruiting
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance
- Eigenständige Durchführung von Audits bei der Besetzung von Führungspositionen
- Durchführung der Mitarbeitendenbefragung
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate
- Strategische Weiterentwicklung der PE-Landschaft für alle Zielgruppen
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate
- Steuerung und Auswahl externer Trainer:innen, Coaches und Bildungspartner:innen
- Verantwortung für Qualitätssicherung aller PE-Maßnahmen
- Verantwortung für Erfolgsmessung aller PE-Maßnahmen
- Verantwortung für KPI-basierte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Healthcare & Fitness
- Angebote zu Gesundheitsthemen
Company Bike
- Iqony Dienstrad Leasing
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze
- Kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen
- Zentrale Lage
- Gute Verkehrsanbindung
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Iqony and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Projektentwickler Kooperationen Erneuerbare Energien(m/w/x)
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Head of Infrastruktur (Energie)(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBochum - Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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IQIqony
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Nejo AI Summary
Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und -bindung für einen Betreiber von Anlagen für erneuerbare Energien. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, Dienstrad-Leasing.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
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Tasks
- Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung
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- Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Proaktive Talentgewinnung durch Active Sourcing
- Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs im Recruiting
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance
- Eigenständige Durchführung von Audits bei der Besetzung von Führungspositionen
- Durchführung der Mitarbeitendenbefragung
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate
- Strategische Weiterentwicklung der PE-Landschaft für alle Zielgruppen
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate
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- Verantwortung für KPI-basierte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
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- Betriebsrestaurant
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Company Bike
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Parking & Commuter Benefits
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- Gute Verkehrsanbindung
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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About the Company
Iqony
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.
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Projektentwickler Kooperationen Erneuerbare Energien(m/w/x)
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Head of Infrastruktur (Energie)(m/w/x)
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