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WWWWZ Energie AG

Leiter:in FM-Technik und Infrastruktur(m/w/x)

Zug
Full-timeWith Home OfficeManagement

Campusbetrieb eines Rechenzentrums mit Notstromversorgung und Umsystemen. Technische Grundbildung mit Weiterbildung in Real Estate oder Facility Management erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Requirements

  • Technische Grundbildung mit Weiterbildung in Real Estate oder Facility Management
  • Erfahrung im Betrieb anspruchsvoller Infrastruktur
  • Erfahrung in Steuerung gesetzlicher und dienstleistungsbezogener Anforderungen
  • Erfahrung mit CAFM, SAP und CAD-Systemen (von Vorteil)
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Offene Persönlichkeit
  • Hands on geprägte Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Vernetzte Denkweise

Tasks

  • Den sicheren, effizienten und reibungslosen Campusbetrieb inklusive Notstromversorgung und Umsystemen des Rechenzentrums verantworten
  • Wartungen, Inspektionen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen planen, beauftragen und steuern
  • Qualitätssicherung und Abnahmen von Massnahmen durchführen
  • FM-Prozesse weiterentwickeln
  • Bereiche Technik, Infrastruktur und FM-Dienstleistungen professionell und vorausschauend steuern
  • Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicherstellen
  • FM-Team fachlich führen und entwickeln
  • Zusammenarbeit, Verantwortung und Know-how im FM-Team stärken
  • Finanzielle Verantwortung für OPEX und CAPEX tragen
  • Verantwortung für die Life-Cycle-Planung im FM-Bereich tragen
  • Aufbau, Pflege und laufende Aktualisierung der Anlagedokumentationen verantworten
  • Datenqualität der Anlagedokumentationen sicherstellen
  • Digitale FM-Systemlandschaft aktiv mitgestalten
  • CAFM und KPI-Reporting mitgestalten
  • Wirksames Qualitäts- und Servicemanagement aufbauen
  • Klare Prozessstandards für eine stabile Betriebsführung etablieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Compulsory education

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • CAFM
  • SAP
  • CAD

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice

Learning & Development

  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Kollelegiales Team

Healthcare & Fitness

  • Beitrag an Krankenkasse

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
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