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SC
Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv
6d ago

Leiter:in Departement Interessenvertretung und Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung(m/w/x)

Bern
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als Mitglied der Geschäftsleitung steuerst du die politische Kommunikation sowie das Marketing des Verbands und treibst mit deinem Team die digitale Transformation sowie wichtige Kampagnen voran.

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Requirements

  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Verbands- oder NPO-Umfeld
  • Aus- oder Weiterbildung auf Tertiärstufe mit Relevanz
  • Erfahrung in politischer Arbeit, Interessenvertretung und Kampagnenführung
  • Gute politische Vernetzung
  • Vorteilsweise juristische Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Behindertengleichstellungsrecht
  • Unternehmerisches Denken, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Souveränes Auftreten gegenüber Medien und Öffentlichkeit
  • Bereitschaft zu langfristigem Engagement und Leistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch-, Französisch- und gute Englischkenntnisse
  • Verständnis für Bedürfnisse blinder und sehbehinderter Menschen

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Das Departement Interessenvertretung und Kommunikation fachlich, organisatorisch und personell leiten
  • Budget-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung für das gesamte Departement tragen
  • Das Departement gemeinsam mit den rund 30 Mitarbeiter:innen operativ führen und weiterentwickeln
  • Schulungs-, Sensibilisierungs-, Advocacy- und politische Kampagnen steuern
  • Den Verband als Mediensprecher:in nach außen vertreten
  • Themen sowie Projekte des Departements koordinieren und überwachen
  • Konstruktiv mit anderen Departementen zusammenarbeiten
  • Die digitale Weiterentwicklung und den Einsatz neuer Technologien aktiv fördern

Languages

GermanBusiness Fluent

FrenchBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Stelle mit Gestaltungsspielraum
  • Selbstständiges Arbeiten

Diverse Work

  • Vielfältige Aufgaben

Mentorship & Coaching

  • Gründliche Einführung und Begleitung

Learning & Development

  • Proaktive Unterstützung von Weiterbildungen

Informal Culture

  • Gelebte Führungsgrundsätze
  • Offenheit für Vielfalt

Other Benefits

  • Bereitschaft Barrieren abzubauen
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