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Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Description
In dieser Rolle koordinierst du komplexe HR-Prozesse in SAP SuccessFactors für internationale Kund:innen. Du treibst Innovationen durch Release-Auswertungen voran und gestaltest die Systemlandschaft aktiv mit.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- •Erfahrung als Lead oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und Zertifizierung
- •Freude an Support-Tätigkeiten
- •Flexibilität und Reisebereitschaft
- •Bereitschaft zur Arbeit für internationale Großkunden
- •Selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Internationale Kund:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fachlich beraten
- •Incidents, Service Requests und Changes koordinieren
- •Reibungslose Bearbeitung aller Employee-Central-Themen sicherstellen
- •SAP-SuccessFactors-Release-Infos regelmäßig auswerten
- •Empfehlungen für optimierte Prozesse entwickeln
- •Die SAP SuccessFactors Suite und internationale HR-Systeme weiter ausbauen
- •Supportprojekte zur Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche begleiten
- •Kundenansprechpartner:innen direkt zu Systemoptimierungen beraten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
More Vacation Days
- •30+1 Tage Urlaub
Career Advancement
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
- ttsFull-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, München
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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In dieser Rolle koordinierst du komplexe HR-Prozesse in SAP SuccessFactors für internationale Kund:innen. Du treibst Innovationen durch Release-Auswertungen voran und gestaltest die Systemlandschaft aktiv mit.
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Requirements
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- •Erfahrung als Lead oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und Zertifizierung
- •Freude an Support-Tätigkeiten
- •Flexibilität und Reisebereitschaft
- •Bereitschaft zur Arbeit für internationale Großkunden
- •Selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Internationale Kund:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fachlich beraten
- •Incidents, Service Requests und Changes koordinieren
- •Reibungslose Bearbeitung aller Employee-Central-Themen sicherstellen
- •SAP-SuccessFactors-Release-Infos regelmäßig auswerten
- •Empfehlungen für optimierte Prozesse entwickeln
- •Die SAP SuccessFactors Suite und internationale HR-Systeme weiter ausbauen
- •Supportprojekte zur Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche begleiten
- •Kundenansprechpartner:innen direkt zu Systemoptimierungen beraten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
More Vacation Days
- •30+1 Tage Urlaub
Career Advancement
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
About the Company
All for One Group
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
- tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, München