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Lead Marketing(m/w/x)

Höhr-Grenzhausen
Full-timeWith Home OfficeManagement

Abstimmung von Marketingkampagnen und Budgetverhandlungen mit Reifenherstellern bei Systemlieferant für Kompletträder. Nachgewiesene Führungserfahrung erforderlich. 50 EUR netto Monatsbonus, 60 EUR Geburtstagsgeld.

Requirements

  • Studium im Marketingumfeld, BWL oder kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketingumfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Fähigkeiten in der strategischen Marketingplanung
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Berichten
  • Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Ganzheitliche Online- und Offline-Marketingstrategien gestalten und umsetzen
  • Wirkungsvolle Jahresmarketingpläne erstellen
  • Gespräche mit Reifenherstellern, Industrie- und Handelspartnern eigenständig führen
  • Gemeinsame Kampagnen, Budgetverhandlungen und Markenaktivitäten abstimmen
  • Multimediale Marketingkampagnen planen und umsetzen
  • Zielgerichtete Inhalte entwickeln
  • Marketingmaßnahmen kontinuierlich analysieren und optimieren
  • Marketingteam fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
  • Modernen, zukunftsorientierten Marketingbereich aufbauen
  • Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung sämtlicher Marketingprojekte verantworten
  • Reibungslose und termingerechte Abläufe sicherstellen
  • Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Performance-KPIs monitoren
  • Klare Reports und Präsentationen für Stakeholder erstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Marketing-Analysen
  • Performance-Berichte

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Jahresbonus

Corporate Discounts

  • Best4Us Corporate-Card
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Rabatte auf Veranstaltungen

Additional Allowances

  • 50 Euro netto monatlich
  • 60 Euro netto Geburtstagsgeld

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Working

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten

Company Bike

  • Fahrradleasing-Programm

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomic Workplace

  • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze

Modern Office

  • Klimatisierte Räume
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