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KIKita im Tal

Kita-Leitung(m/w/x)

Kämpfelbach
from 3,640 - 5,260 / month
Full-timeOn-siteJunior
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Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einer Kindertagesstätte mit 48 Standorten. Führungserfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich. Bezahlung angelehnt an TVöD, jährlicher Führungskräfte-Workshop.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, gleichwertige pädagogische Fachkraft, Fachwirt:in oder wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik)
  • Erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder Führungsposition im pädagogischen Bereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Toleranz und Weltoffenheit
  • Klare und transparente Kommunikation von Erwartungen
  • Nutzung von Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden
  • Partizipativer, kooperativer und wertschätzender Führungsstil
  • Vorzugsweise vertraut mit LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly

Tasks

  • Pädagogische Arbeit gestalten und koordinieren
  • Pädagogisches Konzept weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit Eltern fördern
  • Team zu Erziehungspartnerschaft befähigen
  • Personalmanagement durchführen (Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung)
  • Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
  • Einrichtung leiten
  • Finanzmanagement eigenverantwortlich steuern
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
  • Netzwerke zu Fach- und Hochschulen pflegen
  • Qualitätsmanagement betreiben
  • Konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen
  • Gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards berücksichtigen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • LucaNet
  • d.vinci
  • Haufe Zeugnismanager
  • Famly

Benefits

Other Benefits

  • Ausführliches Onboarding
  • Supervision während der Arbeitszeit

Mentorship & Coaching

  • Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften

Career Advancement

  • Jährlicher Führungskräfte-Workshop

Job Security

  • Unbefristete Arbeitsverträge

Learning & Development

  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
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