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PRPro.Liberis gGmbH

Kita - Leitung(m/w/x)

Karlsruhe
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
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Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung in Karlsruhe, inklusive pädagogischem Konzept und Teamzusammenstellung. Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagog*in
  • Zusatzqualifikation als Fachwirt für Organisation und Führung und/oder Erfahrungen im Verwaltungswesen (wünschenswert)
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • Erfahrung im Aufbau einer Kindertageseinrichtung
  • Interesse an Leitungsfunktion mit Elternarbeit, Personalführung sowie Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege von Netzwerken
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
  • Identifikation mit Leitbild (Diversität, Partizipation, Inklusion, Nachhaltigkeit)

Tasks

  • Pädagogisches Konzept anhand festgelegter Schwerpunkte entwickeln
  • Team zusammenstellen (mit Unterstützung der Operativen Leitung und Personalabteilung)
  • Aufbau der Kita in wesentlichen Punkten begleiten (in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Operativer Leitung)
  • Pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung tragen
  • Disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter:innen verantworten
  • Teamsitzungen und -veranstaltungen gestalten (innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen, Supervisionen)
  • Seite an Seite mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern arbeiten
  • Fachkräfte von morgen unterstützen und Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant:innen weitergeben
  • Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
  • Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit tragen
  • Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicherstellen
  • Trägerinternes Gewaltschutzkonzept einhalten
  • Nachhaltig handeln, um den Weg in eine klimaneutrale Welt zu beschreiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Kreatives, offenes und motiviertes Team

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum für Ideen

Mentorship & Coaching

  • Onboarding und Mentoren

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • 2 freie halbe Tage an Weihnachten & Silvester

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungen

Career Advancement

  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein
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