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Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als (Junior) Talent Acquisition Manager bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für ein innovatives Healthcare-Unternehmen zu gewinnen. Du begleitest Kandidaten durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine herausragende Candidate Experience, während du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise in der Start-up-Branche
- •Erfahrung im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen
- •Methodische Kompetenzen und Know-how im Führen von Interviews
- •Zielorientierung beim Zusammenstellen des besten Teams
Education
Work Experience
1 - 2 years
Tasks
- •Talente im Gesundheitssektor gewinnen
- •Potenziale erkennen und Beziehungen aufbauen
- •Verschiedene Vakanzen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen rekrutieren
- •Fachbereiche bei der Rekrutierung unterstützen
- •Recruiting-KPIs im Blick behalten und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- •Ausgezeichnete Candidate Experience sicherstellen
- •Hauptansprechpartner für Stellenanzeigen sein
- •Engen Kontakt zu externen Dienstleistern pflegen
Languages
German – Business Fluent
- Guldberg GmbHFull-timeOn-siteJuniorMünchen
- Peter Park
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - Netlight
Junior Recruitment Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle als (Junior) Talent Acquisition Manager bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für ein innovatives Healthcare-Unternehmen zu gewinnen. Du begleitest Kandidaten durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine herausragende Candidate Experience, während du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise in der Start-up-Branche
- •Erfahrung im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen
- •Methodische Kompetenzen und Know-how im Führen von Interviews
- •Zielorientierung beim Zusammenstellen des besten Teams
Education
Work Experience
1 - 2 years
Tasks
- •Talente im Gesundheitssektor gewinnen
- •Potenziale erkennen und Beziehungen aufbauen
- •Verschiedene Vakanzen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen rekrutieren
- •Fachbereiche bei der Rekrutierung unterstützen
- •Recruiting-KPIs im Blick behalten und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- •Ausgezeichnete Candidate Experience sicherstellen
- •Hauptansprechpartner für Stellenanzeigen sein
- •Engen Kontakt zu externen Dienstleistern pflegen
Languages
German – Business Fluent
About the Company
Futrue
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
- Guldberg GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Peter Park
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedMünchen - Netlight
Junior Recruitment Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing