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Junior People Culture & Office Manager(m/w/x)
Stärkung der Unternehmenskultur und Gestaltung eines modernen Office-Erlebnisses. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit erster Erfahrung in Workspace-Organisation erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat/Blinkist Abos.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
- Erste Erfahrung in Organisation von Workspaces/Setups
- Starkes Organisationstalent für administrative People-Themen
- Überblick in hybriden Umgebungen
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit modernen Tools
- Wohlfühlen in schnellem, dynamischem Umfeld
- Mobilität
- Besitz eines Führerscheins
- Regelmäßige Anwesenheit im Kölner Office
- Begleitung von Events vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Als Vertrauensperson für Mitarbeiter:innen agieren
- Positive Unternehmenskultur stärken
- Ein state-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation übernehmen
- Bestellungen tätigen
- Initiativen für Hybridkultur umsetzen
- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools optimieren
- Mitarbeiter-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Reibungsloses Onboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse durchführen
- Reibungsloses Offboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Talent Acquisition Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Personal-Development-Budget
Other Benefits
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events
- Company-Events
- Afterwork Get Together
- Teamevent-Budget
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Büromöbel
Informal Culture
- Office Dog Policy
Snacks & Drinks
- Snacks & Getränke
Corporate Discounts
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation Option
Not a perfect match?
- ErgotopiaFull-timeWith HomeofficeJuniorDarmstadt
- Flexoptix
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDarmstadt - core sensing
Finance & Controlling Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorDarmstadt - AONIC
Junior IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDarmstadt - SD Worx
Personal Administration Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDreieich, Berlin, Dresden, Magdeburg, Zwickau
Junior People Culture & Office Manager(m/w/x)
Stärkung der Unternehmenskultur und Gestaltung eines modernen Office-Erlebnisses. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit erster Erfahrung in Workspace-Organisation erforderlich. Personal-Development-Budget und Bookbeat/Blinkist Abos.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung
- Motivation, Mindset und Fähigkeiten für die Rolle
- Vertrauensvoller Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle
- Beitrag zu positivem Miteinander im Team
- Erste Erfahrung in Organisation von Workspaces/Setups
- Starkes Organisationstalent für administrative People-Themen
- Überblick in hybriden Umgebungen
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit modernen Tools
- Wohlfühlen in schnellem, dynamischem Umfeld
- Mobilität
- Besitz eines Führerscheins
- Regelmäßige Anwesenheit im Kölner Office
- Begleitung von Events vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Als Vertrauensperson für Mitarbeiter:innen agieren
- Positive Unternehmenskultur stärken
- Ein state-of-the-art Office-Erlebnis verantworten
- Raumorganisation übernehmen
- Bestellungen tätigen
- Initiativen für Hybridkultur umsetzen
- Company Events end-to-end planen und organisieren
- Reibungslose Ausstattung sicherstellen
- Prozesse rund um Equipment und Tools optimieren
- Mitarbeiter-Benefits optimieren
- Vertragsmanagement verantworten
- Digitale Mitarbeiterakten pflegen
- Reibungsloses Onboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Onboarding sicherstellen
- Vorbereitung des ersten Arbeitstags übernehmen
- Check-ins durchführen
- Strukturierte Exit-Prozesse durchführen
- Reibungsloses Offboarding sicherstellen
- Wertschätzendes Offboarding sicherstellen
- Im Talent Acquisition Bereich unterstützen
- An Talent Acquisition Interviews mitwirken
- Werkstudenten- und Praktikantenpositionen betreuen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Personal-Development-Budget
Other Benefits
- Bookbeat Abo
- Blinkist Abo
- Klimaanlage
Team Events
- Company-Events
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- Teamevent-Budget
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Büromöbel
Informal Culture
- Office Dog Policy
Snacks & Drinks
- Snacks & Getränke
Corporate Discounts
- Edenred-Card
- Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Friends & Family
- Corporate Benefits Zugang
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybridkultur
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation Option
About the Company
Ergotopia
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- & Meetingboxen und bietet Lösungen für Großraumbüros.
Not a perfect match?
- Ergotopia
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Finance & Controlling Manager(m/w/x)
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Junior IT Consultant(m/w/x)
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Personal Administration Advisor(m/w/x)
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