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PRPricewaterhouseCoopers AG
Junior Legal Counsel(m/w/x)
Zürich
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Nejo AI Summary
Unterstützung der Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Überarbeitung von Verträgen. Juristischer Universitätsabschluss mit 1-3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Fokus auf Personalverleih und Behördenkommunikation.
Requirements
- Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. oder Master of Law)
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in Rechtsabteilung, Kanzlei, Gericht oder vergleichbar, idealerweise Arbeitsrecht
- Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Nachgewiesene Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Commercial Laws
- Communication
- Compliance and Standards
- Complying With Regulations
- Contract Dispute Resolution
- Contract Negotiation
- Corporate Governance
- Corporate Governance Reports
- Corporate Litigations
- Corporate Records Management
- Creativity
- Developing Policies and Guidelines
- Embracing Change
- Emotional Regulation
- Empathy
- Employment Law Counseling
- Finance Laws
- Inclusion
- Intellectual Curiosity
- Learning Agility
- Legal Advice
Tasks
- Interne Personalabteilung und Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Arbeitsrechtsteam bei streitigen und nicht-streitigen Fällen unterstützen
- Reglemente, Verträge und Prozesse rechtlich überarbeiten
- Rechtliche Fragen und Bewilligungen im Personalverleih bearbeiten
- Mit zuständigen Behörden kommunizieren
- Anfragen zu Nebenbeschäftigungen prüfen und bearbeiten
- Anfragen zu Integritätsprüfungen und Datenschutz bearbeiten
- Anfragen zu Sonntagsarbeit behandeln
- Linie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Verantwortung übernehmen und Kompetenzen weiterentwickeln
- In weiteren Rechtsgebieten nach Bedarf beraten und unterstützen
- Ethics-Untersuchungen unterstützen
- Gespräche protokollieren
- Schriftliche Evidenz und Dokumentation zusammenstellen, sichten und strukturieren
- Administration im Ethics Office verantworten
- Ethics-Fälle in Systemen verwalten
- Falleröffnung durchführen
- Relevante Notizen dokumentieren
- Fälle zeitnah abschliessen
- Ausarbeitung von Disziplinarmassnahmen und Sanktionen mitwirken
- Präsentationen, Reports und interne Mitteilungen erstellen und vorbereiten
- Spezifischen Ethics-Projekten mitwirken
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
- French – Basic
Tools & Technologies
- Commercial Laws
- Contract Dispute Resolution
- Contract Negotiation
- Corporate Governance
- Corporate Governance Reports
- Corporate Litigations
- Corporate Records Management
- Developing Policies and Guidelines
- Employment Law Counseling
- Finance Laws
- Legal Advice
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Jurist im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht(m/w/x)
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About the Company
PricewaterhouseCoopers AG
Industry
Legal
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Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von IT-Lösungen.
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