Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Abteilungsleiter:in Digital Workplace Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Steinhagen
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HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Führung der Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success bei Hersteller von Toren und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungskräften erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Requirements
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Tasks
- Abteilung Shared Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success führen
- Service Desk sowie Projektmanagement-Teams steuern
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- IT-Serviceangebote und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Kund:innen innerhalb der Hörmann Gruppe betreuen
- Bestmögliche Servicequalität sicherstellen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Kennzahlen- und Lizenzmanagement durchführen
- Teamleitungen als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Services
- IT-Support
- IT-Infrastruktur
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Childcare
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Modern Equipment
- Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Hörmann KG Verkaufsgesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb Objekte Industrietore und Verladetechnik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSteinhagen - Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
IT - Servicemanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBielefeld - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT‑Berater:in Modern Workplace(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSteinhagen - regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Centerleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGütersloh
HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Führung der Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success bei Hersteller von Toren und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungskräften erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Requirements
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Tasks
- Abteilung Shared Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success führen
- Service Desk sowie Projektmanagement-Teams steuern
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- IT-Serviceangebote und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Kund:innen innerhalb der Hörmann Gruppe betreuen
- Bestmögliche Servicequalität sicherstellen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Kennzahlen- und Lizenzmanagement durchführen
- Teamleitungen als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Services
- IT-Support
- IT-Infrastruktur
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Learning & Development
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Childcare
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Modern Equipment
- Modernste Kommunikationstechnik
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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