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Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Mehrjährige Erfahrung als HR Spezialist:in mit administrativem Fokus erforderlich. Hohe IT- und Systemaffinität sowie versierter Umgang mit MS Office.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus
- Kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)
- Hohe IT- und Systemaffinität
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (von Vorteil)
- Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Überblick bei hoher Dynamik
- Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Tasks
- Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt verantworten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Vertragsanpassungen erstellen
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
- Saubere Pflege aller Stammdaten im HR-System sicherstellen
- Datenqualität im HR-System verantworten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für administrative HR-Themen sein
- Technische und systemische Affinität einbringen
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Abläufen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP SuccessFactors
Not a perfect match?
- naturenergie holding AG - CHPart-timeWith HomeofficeExperiencedLaufenburg
- AMAG Group
Customer Service Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSchinznach - Apleona Schweiz AG
Technischer Objektbetreuer Haustechnik - Heizung, Lüftung und Sanitär(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBaden, Turgi - WILCO AG
Technischer Support Spezialist Störungsanalyse(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWohlen
Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Mehrjährige Erfahrung als HR Spezialist:in mit administrativem Fokus erforderlich. Hohe IT- und Systemaffinität sowie versierter Umgang mit MS Office.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus
- Kaufmännische Ausbildung und HR Weiterbildung (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)
- Hohe IT- und Systemaffinität
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (von Vorteil)
- Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Überblick bei hoher Dynamik
- Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Tasks
- Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt verantworten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Vertragsanpassungen erstellen
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
- Saubere Pflege aller Stammdaten im HR-System sicherstellen
- Datenqualität im HR-System verantworten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für administrative HR-Themen sein
- Technische und systemische Affinität einbringen
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Abläufen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP SuccessFactors
About the Company
CH Media
Industry
Media
Description
CH Media ist ein führendes Schweizer Medienunternehmen, das eine breite Palette von Print- und Digitalmedien herausgibt und sich auf die Berichterstattung über lokale und regionale Themen spezialisiert hat.
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HR Fachexperte(m/w/x)
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Technischer Objektbetreuer Haustechnik - Heizung, Lüftung und Sanitär(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBaden, Turgi - WILCO AG
Technischer Support Spezialist Störungsanalyse(m/w/x)
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