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HR Operations Specialist(m/w/x)
Beratung von Mandant:innen zu Payroll- und HR-Themen in Outsourcing-Lösungen für Personalverleih. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung HR/Payroll, oder fundierte Erfahrung in Payroll/HR erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit zeitgemässem Arbeitszeitreglement.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Weiterbildung HR-Assistent:in oder Payroll Specialist) oder fundierte Erfahrung in Payroll und HR
- Affinität zu Administration, Sozialversicherungen und Zahlen
- Strukturiertes, exaktes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wünschenswerte Französisch- oder Italienischkenntnisse
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung im Personalverleih
- Idealerweise Umgang mit easytemp
- Technikaffinität
- Schnelle Aneignung neuer Software
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Überblick in hektischen Situationen
- Bereitschaft zum Mit-Anpacken
Tasks
- Mandant:innen zu Payroll- und HR-Operations-Themen beraten
- Mit Mandant:innen austauschen
- Arbeitsstunden temporärer Mitarbeiter:innen erfassen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Themen rund um Familienzulagen bearbeiten
- Themen rund um Sozialversicherungen bearbeiten
- Mit Behörden und Sozialversicherungen kommunizieren
- Unfall- und Krankheitsmeldungen über eAbsence bearbeiten
- Einsatzverträge überprüfen
- Personalstammdaten überprüfen
- Qualität der Daten sicherstellen
- Salärzahlungen abwickeln
- Rechnungsstellung für Mandant:innen abwickeln
- Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen beantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- easytemp
Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Attraktiver Firmensitz
- Gute Erreichbarkeit (öV und PW)
- Beteiligung am öV und Park+Rail Abonnement
- Firmeneigene Parkplätze
- Ladestationen
Modern Office
- Modernste Ausstattung
Flexible Working
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Strukturen
- Offene Du-Kultur
Startup Environment
- Effiziente Entscheidungsprozesse
Retirement Plans
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Healthcare & Fitness
- Inhouse-Gym
Not a perfect match?
- enovetic agFull-timeWith HomeofficeExperiencedRisch-Rotkreuz
- enovetic ag
Technical Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorRisch-Rotkreuz - Hochschule Luzern
HR-Verantwortliche:r Technik & Architektur(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHorw - Organon
HR Assistant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLuzern - Zurich Insurance Company Ltd.
Spezialist UVG oder KTG(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKriens
HR Operations Specialist(m/w/x)
Beratung von Mandant:innen zu Payroll- und HR-Themen in Outsourcing-Lösungen für Personalverleih. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung HR/Payroll, oder fundierte Erfahrung in Payroll/HR erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit zeitgemässem Arbeitszeitreglement.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Weiterbildung HR-Assistent:in oder Payroll Specialist) oder fundierte Erfahrung in Payroll und HR
- Affinität zu Administration, Sozialversicherungen und Zahlen
- Strukturiertes, exaktes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wünschenswerte Französisch- oder Italienischkenntnisse
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung im Personalverleih
- Idealerweise Umgang mit easytemp
- Technikaffinität
- Schnelle Aneignung neuer Software
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Überblick in hektischen Situationen
- Bereitschaft zum Mit-Anpacken
Tasks
- Mandant:innen zu Payroll- und HR-Operations-Themen beraten
- Mit Mandant:innen austauschen
- Arbeitsstunden temporärer Mitarbeiter:innen erfassen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Themen rund um Familienzulagen bearbeiten
- Themen rund um Sozialversicherungen bearbeiten
- Mit Behörden und Sozialversicherungen kommunizieren
- Unfall- und Krankheitsmeldungen über eAbsence bearbeiten
- Einsatzverträge überprüfen
- Personalstammdaten überprüfen
- Qualität der Daten sicherstellen
- Salärzahlungen abwickeln
- Rechnungsstellung für Mandant:innen abwickeln
- Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen beantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- easytemp
Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Attraktiver Firmensitz
- Gute Erreichbarkeit (öV und PW)
- Beteiligung am öV und Park+Rail Abonnement
- Firmeneigene Parkplätze
- Ladestationen
Modern Office
- Modernste Ausstattung
Flexible Working
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Strukturen
- Offene Du-Kultur
Startup Environment
- Effiziente Entscheidungsprozesse
Retirement Plans
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
Healthcare & Fitness
- Inhouse-Gym
About the Company
enovetic ag
Industry
HR
Description
Das Unternehmen vereinfacht und vernetzt die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge und bietet massgeschneiderte Outsourcing-Lösungen an.
Not a perfect match?
- enovetic ag
Sachbearbeiter:in Leistungen KTG Deutschschweiz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRisch-Rotkreuz - enovetic ag
Technical Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorRisch-Rotkreuz - Hochschule Luzern
HR-Verantwortliche:r Technik & Architektur(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHorw - Organon
HR Assistant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLuzern - Zurich Insurance Company Ltd.
Spezialist UVG oder KTG(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKriens