Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Stolberg, Nürnberg
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BABABOR BEAUTY GROUP
HR Operations & Services Specialist(m/w/x)
Eschweiler
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Pflege digitaler Personalakten und HRIS (rexx systems) für Mitarbeitende bei einem Premium-Skincare-Hersteller. Mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Personalwarenbezug und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Personalbereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld oder vergleichbarer Position
- Erfahrung mit rexx systems oder vergleichbarem HR Information System (idealerweise)
- Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und HR-Technologien
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke
- Service- und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
- Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Tasks
- Definierte Mitarbeitenden-Gruppe betreuen
- Vertragsmanagement durchführen
- Onboarding durchführen
- HRIS und digitale Personalakte pflegen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Fach- und Führungskräfte zu Personaleinsatz und Zeitarbeit beraten
- Stellenprofile erstellen
- Kandidat:innen suchen
- Bewerber:innen managen
- HR Operations & Services Prozesse und Digitalisierung optimieren
- Eigenverantwortlich an HR-Projekten arbeiten
- HR Business Partner bei operativen HR Themen unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- rexx systems
- HR Information System
- MS Office-Anwendungen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Personalwarenbezug
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Childcare
- BABOR-Kita
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Firmeneigene und externe Fortbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Retirement Plans
- Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen
Ergonomic Workplace
- Professionelles Rückentraining
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Unterstützung mentale Gesundheit
Company Bike
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Lademöglichkeit Elektroauto
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of BABOR BEAUTY GROUP and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Dr. BABOR GmbH & Co. KG
Hygienebeauftragte:r(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAachen - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Kita-Begleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Konzeptentwicklung & Projekte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - BABOR BEAUTY GROUP
Junior Global Product Manager BABOR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorAachen
BABABOR BEAUTY GROUP
HR Operations & Services Specialist(m/w/x)
Eschweiler
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Pflege digitaler Personalakten und HRIS (rexx systems) für Mitarbeitende bei einem Premium-Skincare-Hersteller. Mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Personalwarenbezug und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Personalbereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld oder vergleichbarer Position
- Erfahrung mit rexx systems oder vergleichbarem HR Information System (idealerweise)
- Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und HR-Technologien
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke
- Service- und Kundenorientierung
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- Onboarding durchführen
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- Stellenprofile erstellen
- Kandidat:innen suchen
- Bewerber:innen managen
- HR Operations & Services Prozesse und Digitalisierung optimieren
- Eigenverantwortlich an HR-Projekten arbeiten
- HR Business Partner bei operativen HR Themen unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- rexx systems
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- MS Office-Anwendungen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
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- Weihnachtsgeld
- Personalwarenbezug
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Childcare
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Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Firmeneigene und externe Fortbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding-Programm
Retirement Plans
- Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen
Ergonomic Workplace
- Professionelles Rückentraining
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Gesundheitstage
Mental Health Support
- Unterstützung mentale Gesundheit
Company Bike
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
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- Bezuschusstes Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Lademöglichkeit Elektroauto
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About the Company
BABOR BEAUTY GROUP
Industry
Fashion
Description
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat begehrter Beautybrands. Das Unternehmen produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards.
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