The AI Job Search Engine
HR Operations Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als HR Operations Manager:in bist du verantwortlich für die Führung des People Operations Teams und die Optimierung der HR-Prozesse im Head Office. Du sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe effizient und serviceorientiert umgesetzt werden, während du die Mitarbeitendenzufriedenheit im Blick behältst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder HR Services, idealerweise in leitender Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Erfahrung mit globalen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors etc.)
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führung und Weiterentwicklung des People Operations Teams
- •HR Operations für das gesamte Head Office sicherstellen
- •HR Operations im Head Office leiten und weiterentwickeln
- •Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
- •Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit gewährleisten
- •Operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle steuern
- •Bewerbungen, Onboarding und Offboarding effizient umsetzen
- •Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
- •HR-Prozesse und -Systeme optimieren und digitalisieren
- •Schnittstelle zu HR Business Partnern und internen Fachbereichen sein
- •Externe Dienstleister steuern und mit internen Gremien zusammenarbeiten
- •Relevante HR-Kennzahlen monitoren und reporten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern Office
- •Moderne Arbeitsumgebung
Mentorship & Coaching
- •Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- •Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- •Fitness- und Sportangebote
- •Eigenes Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- •Vergünstigungen für Veranstaltungen
- •Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- •Möglichkeit zum Dienstfahrrad
- kount GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedDietmannsried
- DACHSER
Consultant Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKempten (Allgäu) - Endress+Hauser
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNesselwang - DACHSER
Team Leader IT Platform Engineering(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu) - MULTIVAC
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWolfertschwenden
HR Operations Manager(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als HR Operations Manager:in bist du verantwortlich für die Führung des People Operations Teams und die Optimierung der HR-Prozesse im Head Office. Du sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe effizient und serviceorientiert umgesetzt werden, während du die Mitarbeitendenzufriedenheit im Blick behältst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder HR Services, idealerweise in leitender Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Erfahrung mit globalen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors etc.)
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führung und Weiterentwicklung des People Operations Teams
- •HR Operations für das gesamte Head Office sicherstellen
- •HR Operations im Head Office leiten und weiterentwickeln
- •Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
- •Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit gewährleisten
- •Operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle steuern
- •Bewerbungen, Onboarding und Offboarding effizient umsetzen
- •Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
- •HR-Prozesse und -Systeme optimieren und digitalisieren
- •Schnittstelle zu HR Business Partnern und internen Fachbereichen sein
- •Externe Dienstleister steuern und mit internen Gremien zusammenarbeiten
- •Relevante HR-Kennzahlen monitoren und reporten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern Office
- •Moderne Arbeitsumgebung
Mentorship & Coaching
- •Umfassendes Onboarding-Programm
Career Advancement
- •Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- •Fitness- und Sportangebote
- •Eigenes Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- •Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
- •Vergünstigungen für Veranstaltungen
- •Vergünstigungen für Onlineshops
Company Bike
- •Möglichkeit zum Dienstfahrrad
About the Company
DACHSER
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen verfolgt die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen.
- kount GmbH
Leiter Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDietmannsried - DACHSER
Consultant Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKempten (Allgäu) - Endress+Hauser
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNesselwang - DACHSER
Team Leader IT Platform Engineering(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKempten (Allgäu) - MULTIVAC
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWolfertschwenden