TP Personal Consult
Personalberater / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Penzberg
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Personal- und Nachfolgeplanung für Fachbereiche in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Anlagenbau. Studium mit HR/Jura-Schwerpunkt und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Vorteile bei Partnern für Gesundheit und Versicherung.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Jura oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Netzwerkfähigkeit
- Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Tasks
- Die Personalstrategie mit der Personalleitung umsetzen
- Organisatorische und personelle Maßnahmen strategisch ableiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Nachfolge- und Personalplanungen für Fachbereiche erstellen
- Personalrechtliche Maßnahmen konsequent umsetzen
- Personalauswahl mit Führungskräften und Recruiting abstimmen
- Personalbedarf durch Austausch mit dem Controlling ermitteln
- Operative Personalvorgänge administrativ bearbeiten
- Personalunterlagen verwalten und digitale Akten pflegen
- Unterlagen für die Entgeltabrechnung vorbereiten und prüfen
- Den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HR R3
- MS-Office
- Excel
Benefits
Learning & Development
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Persönliche Entwicklung
- Fachliche Qualifikationen
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Healthcare & Fitness
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit)
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Versicherung)
- Vorteile bei Partnern (Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
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Not a perfect match?
- TP Personal Consult
Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPenzberg - RUDOLF
Fach- und Führungskräften(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGeretsried - TUNAP GmbH & Co. KG
Head of Sales & Operations Planning(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWolfratshausen - m&i-Fachklinik
Mitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBad Heilbrunn
Personal- und Nachfolgeplanung für Fachbereiche in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Anlagenbau. Studium mit HR/Jura-Schwerpunkt und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Vorteile bei Partnern für Gesundheit und Versicherung.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Jura oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Netzwerkfähigkeit
- Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Tasks
- Die Personalstrategie mit der Personalleitung umsetzen
- Organisatorische und personelle Maßnahmen strategisch ableiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Nachfolge- und Personalplanungen für Fachbereiche erstellen
- Personalrechtliche Maßnahmen konsequent umsetzen
- Personalauswahl mit Führungskräften und Recruiting abstimmen
- Personalbedarf durch Austausch mit dem Controlling ermitteln
- Operative Personalvorgänge administrativ bearbeiten
- Personalunterlagen verwalten und digitale Akten pflegen
- Unterlagen für die Entgeltabrechnung vorbereiten und prüfen
- Den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HR R3
- MS-Office
- Excel
Benefits
Learning & Development
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Persönliche Entwicklung
- Fachliche Qualifikationen
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Healthcare & Fitness
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit)
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Versicherung)
- Vorteile bei Partnern (Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
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About the Company
Guldberg GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Personaldisponent oder Personalberater oder Vertriebsdisponent(m/w/x)
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Fach- und Führungskräften(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGeretsried - TUNAP GmbH & Co. KG
Head of Sales & Operations Planning(m/w/x)
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Mitarbeiter(m/w/x)
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