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SO
Sonepar Deutschland GmbH
19d ago

HR-Manager Compensation & Benefits(m/w/x)

Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Total-Rewards-Strategie des Unternehmens aktiv mit, indem du faire Vergütungssysteme entwickelst und komplexe Bonusprozesse sowie Benefits professionell steuerst.

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Requirements

  • •Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
  • •3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • •Kenntnisse in Grading, Vergütungsstrukturen, Benefits und Arbeitsrecht
  • •Erfahrung mit HRIS und Reporting Tools
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Analytisches und konzeptionelles Denken
  • •Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • •Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • •Projektmanagement und Stakeholder-Management

Education

Bachelor's degree

Work Experience

3 - 5 years

Tasks

  • •Moderne Compensation- & Benefits-Programme entwickeln und optimieren
  • •Gehaltsstrukturen und Grading-Systeme gestalten
  • •Salary Review- und Bonusprozesse koordinieren und durchführen
  • •Benefits wie BAV, Versicherungen und Gesundheitsleistungen abwickeln
  • •C&B-Analysen, KPIs und Reports erstellen
  • •Interne Prozesse für ein transparentes Vergütungssystem konzipieren und pflegen
  • •Eng mit HR Business Partner:innen, Finance und dem globalen Team zusammenarbeiten
  • •Markt- und Gehaltsbenchmarks durchführen
  • •Compliance sicherstellen und interne Audits durchführen

Tools & Technologies

HRISReporting Tools

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Schnelle Übernahme von Verantwortung

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterangebote
  • •Corporate Benefits

Competitive Pay

  • •Faire Vergütung

Additional Allowances

  • •Umfangreiche Sozialleistungen

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Company Bike

  • •Bike-Leasing

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Mobiles Arbeiten
  • •Homeoffice bei Bedarf
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