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HR Generalist(m/w/x)
Verantwortung für den Employee Lifecycle in der Orthopädietechnik, von Vertragserstellung bis Recruiting-Mitarbeit. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, erforderlich. Echter Freizeitausgleich und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
Tasks
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- Relevante Bescheinigungen prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch das Onboarding begleiten
- Lokale und regionale HR-Projekte engagiert unterstützen
- HR-Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Workday
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Echter Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Purpose-Driven Work
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events
- Unterstützendes Team
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Individuell gestaltbare Perspektiven
Not a perfect match?
- F.G. Streifeneder KGFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorEmmering
- Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGräfelfing - Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMaisach - F.G. Streifeneder KG
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedEmmering - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching
HR Generalist(m/w/x)
Verantwortung für den Employee Lifecycle in der Orthopädietechnik, von Vertragserstellung bis Recruiting-Mitarbeit. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, erforderlich. Echter Freizeitausgleich und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personaldienstleistungskaufmann oder Weiterbildung Personalmanagement
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Make-it-work-Mentalität
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Teamgeist und Verlässlichkeit
Tasks
- Die Administration entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen
- Relevante Bescheinigungen prüfen und verwalten
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen unterstützen
- Aktiv im Recruiting mitwirken
- Neue Kolleg:innen durch das Onboarding begleiten
- Lokale und regionale HR-Projekte engagiert unterstützen
- HR-Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Workday
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Echter Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Purpose-Driven Work
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Sinnstiftende Arbeit
Team Events
- Unterstützendes Team
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Diverse Work
- Individuell gestaltbare Perspektiven
About the Company
Streifeneder ortho.production GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist in der Orthopädietechnik tätig und engagiert sich in der Ausbildung und Wissensvermittlung.
Not a perfect match?
- F.G. Streifeneder KG
Junior HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorEmmering - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGräfelfing - Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMaisach - F.G. Streifeneder KG
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedEmmering - Quantum- Systems GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching