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HR Generalist(m/w/x)
Steering full recruiting processes, including talent pool building, for client companies at career consulting firm. Commercial training or HR degree, plus routine in recruiting and applicant management, required. 5.000 € training budget, full travel expense coverage, JobRad.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Umfeld
- 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
- Routine in Recruiting und Bewerbermanagement
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Interesse an Change-Themen, Prozessverbesserung und Gestaltung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Struktur
- Verantwortungsbereitschaft und Prioritätensetzung
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess steuern
- Vorauswahl durchführen
- Interviews führen
- Talentpool aufbauen
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Vertragsmanagement inklusive mobilem Arbeiten verantworten
- Stammdaten im ERP-System Odoo pflegen
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- On- und Offboarding organisieren
- Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sein
- Mitarbeitergespräche, Feedback- und Entwicklungstermine organisieren
- Bei Teamevents unterstützen
- Kommunikations- und Feedbackkultur mitgestalten
- Laufenden Wandel und neue HR-Strukturen mitgestalten
- Prozesse optimieren
- Odoo für das Recruiting weiterentwickeln
- Führungskräften als Sparringspartner:in zur Seite stehen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Homeoffice
Additional Allowances
- Volle Reisekostenübernahme
Learning & Development
- 5.000 € Schulungsbudget
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Hansefit
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Corporate Discounts
- Merch
- Firmenkreditkarte
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Team Events
- Team-Festivitäten
- Mehrtägiges Come-Together
Not a perfect match?
- August Brötje GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedRastede
- All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerne - NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
HR Generalist(m/w/x)
Steering full recruiting processes, including talent pool building, for client companies at career consulting firm. Commercial training or HR degree, plus routine in recruiting and applicant management, required. 5.000 € training budget, full travel expense coverage, JobRad.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Umfeld
- 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich
- Routine in Recruiting und Bewerbermanagement
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Interesse an Change-Themen, Prozessverbesserung und Gestaltung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Struktur
- Verantwortungsbereitschaft und Prioritätensetzung
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess steuern
- Vorauswahl durchführen
- Interviews führen
- Talentpool aufbauen
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Vertragsmanagement inklusive mobilem Arbeiten verantworten
- Stammdaten im ERP-System Odoo pflegen
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- On- und Offboarding organisieren
- Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sein
- Mitarbeitergespräche, Feedback- und Entwicklungstermine organisieren
- Bei Teamevents unterstützen
- Kommunikations- und Feedbackkultur mitgestalten
- Laufenden Wandel und neue HR-Strukturen mitgestalten
- Prozesse optimieren
- Odoo für das Recruiting weiterentwickeln
- Führungskräften als Sparringspartner:in zur Seite stehen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Homeoffice
Additional Allowances
- Volle Reisekostenübernahme
Learning & Development
- 5.000 € Schulungsbudget
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Hansefit
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Corporate Discounts
- Merch
- Firmenkreditkarte
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Team Events
- Team-Festivitäten
- Mehrtägiges Come-Together
About the Company
workidentity GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine digitale Unternehmens- und Personalberatung, die führende Lösungen im Digitalbereich entwickelt.
Not a perfect match?
- August Brötje GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedRastede - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerne - NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen