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HR Generalist(m/w/x)
Unterstützung regionaler HR-Manager im Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Beratung in HR-Fragen bei Umweltdienstleister. Mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent idealerweise. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherheit im Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Tasks
- Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Arbeitsverträge erstellen
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
- Personalstammdaten und Verträge sorgfältig pflegen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Personio
- Workday
- MS Office
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- Gestaltungsspielräume
Informal Culture
- Offene und direkte Kommunikation
- Duz-Kultur
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
Team Events
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Interne Veranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Konditionen bei Fitnessanbietern
- Interne Gesundheitstage
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing über PreZero
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Other Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- polytec-group.comFull-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne
- polytec-group.com
Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim - Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Customer Service Process & Tools Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBretten - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBielefeld, Berlin, Heidelberg, Stuttgart, Köln, Dresden, Pforzheim, München, Dortmund
HR Generalist(m/w/x)
Unterstützung regionaler HR-Manager im Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Beratung in HR-Fragen bei Umweltdienstleister. Mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent idealerweise. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherheit im Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Tasks
- Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Arbeitsverträge erstellen
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
- Personalstammdaten und Verträge sorgfältig pflegen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Personio
- Workday
- MS Office
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- Gestaltungsspielräume
Informal Culture
- Offene und direkte Kommunikation
- Duz-Kultur
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
Team Events
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Interne Veranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Konditionen bei Fitnessanbietern
- Interne Gesundheitstage
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing über PreZero
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Other Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
PreZero Deutschland
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein Full-Service Umweltdienstleister, der eine funktionierende Kreislaufwirtschaft fördert und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
Not a perfect match?
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Head of Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - polytec-group.com
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Full-timeWith HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim - Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Customer Service Process & Tools Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBretten - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP SuccessFactors(m/w/x)
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