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HR Generalist:in(m/w/x)
Betreuung des Recruiting-Zyklus und Employer Brandings bei Anbieter von Bühnentechnik für Opern- und Theaterhäuser. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office-Option, moderne Büroausstattung.
Requirements
- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Personalverrechnungskurs von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kreative hands-on Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse begleiten
- Employer Branding Maßnahmen entwickeln, planen und umsetzen
- HR-Projekte unterstützen und HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen für das Payroll-Team vorbereiten
- Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeiten
- Entsendungen und diversen Schriftverkehr abwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen erstellen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Modern Office
- Moderne Büroräumlichkeiten
Flexible Working
- Gleitzeit
- Home-Office-Option
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Direkte Kommunikation
Parking & Commuter Benefits
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplatz
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Not a perfect match?
- FHWien der WKWPart-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,600 / month
- AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - JBA - Justizbetreuungsagentur
Mitarbeiter HR Administration(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 48,316.8 / year - Auvaria
Junior HR & People Generalist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWien, Hamburgfrom 32,886 / year - Axians ICT Austria GmbH
HR Business Partnering(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,500 / month
HR Generalist:in(m/w/x)
Betreuung des Recruiting-Zyklus und Employer Brandings bei Anbieter von Bühnentechnik für Opern- und Theaterhäuser. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office-Option, moderne Büroausstattung.
Requirements
- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Personalverrechnungskurs von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kreative hands-on Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse begleiten
- Employer Branding Maßnahmen entwickeln, planen und umsetzen
- HR-Projekte unterstützen und HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen für das Payroll-Team vorbereiten
- Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeiten
- Entsendungen und diversen Schriftverkehr abwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen erstellen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Modern Office
- Moderne Büroräumlichkeiten
Flexible Working
- Gleitzeit
- Home-Office-Option
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Direkte Kommunikation
Parking & Commuter Benefits
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplatz
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
About the Company
WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
Industry
Entertainment
Description
WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS provides customized high-tech solutions for opera houses and theatres.
Not a perfect match?
- FHWien der WKW
Erfahrene:r Mitarbeiter:in HR-Administration(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,600 / month - AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedWien - JBA - Justizbetreuungsagentur
Mitarbeiter HR Administration(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 48,316.8 / year - Auvaria
Junior HR & People Generalist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorWien, Hamburgfrom 32,886 / year - Axians ICT Austria GmbH
HR Business Partnering(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,500 / month