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HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Abwicklung administrativer Personalprozesse im globalen Pharma-Umfeld für Bewegungsstörungen, inkl. Vertragserstellung und Datenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie administrative Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und bezuschusstes Betriebsrestaurant.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- In HR-Projekten aktiv mitwirken
- Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
- SAP
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Company Bike
- JobBike
Not a perfect match?
- Jack WolfskinFull-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn
- DACHSER
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Abwicklung administrativer Personalprozesse im globalen Pharma-Umfeld für Bewegungsstörungen, inkl. Vertragserstellung und Datenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie administrative Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und bezuschusstes Betriebsrestaurant.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- In HR-Projekten aktiv mitwirken
- Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Personio
- SAP
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Karriereentwicklung
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Company Bike
- JobBike
About the Company
Merz Therapeutics
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden hilft.
Not a perfect match?
- Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - DACHSER
Personalsachbearbeiter Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main