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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Beratung von Fachbereichen in Personalplanung und -entwicklung für ein Unternehmen mit vielfältigem Produktspektrum. Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation (Personalreferent, Personalberater)
  • Fundierte Erfahrung im Personalmanagement
  • Breites HR-Verständnis
  • Verantwortung in relevanten HR-Aufgabenbereichen
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
  • Unterstützung strukturierter, effizienter Prozessabläufe
  • Solides Grundwissen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Beratungskompetenz
  • Veränderungsbereitschaft
  • Gespür für organisatorische Zusammenhänge
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten
  • Souveräner Kontakt mit Stakeholdern
  • Lösungsorientierte Ansätze in anspruchsvollen Situationen
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Erstellung von Personalunterlagen
  • Personalentwicklung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Talentmanagement

Tasks

  • HR-relevante Themen begleiten
  • Personalplanung und -entwicklung durchführen
  • Fachbereiche in Personalthemen beraten
  • Praxisorientierte Lösungen entwickeln
  • Mitarbeiterzufriedenheit unterstützen
  • Bindung der Belegschaft fördern
  • Personal- und Unternehmensstrategien gestalten
  • Personal- und Unternehmensstrategien umsetzen
  • HR-Prozesse hinterfragen und optimieren
  • Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Moderne HR-Instrumente weiterentwickeln
  • Teams in Veränderungsprozessen begleiten
  • Geeignete kollektive Maßnahmen identifizieren
  • Geeignete individuelle Maßnahmen identifizieren
  • Zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen
  • Zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur beitragen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook

Benefits

Flexible Working

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall

Retirement Plans

  • Beteiligung zur Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Fahrradleasing

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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